​廉政工作总结汇报(通用74篇)

廉政工作总结汇报(通用74篇)

廉政工作总结汇报 第一篇

今年以来，局办公室严格按照中央八项规定的要求，认真落实党风廉政建设各项规定，切实改善作风，没有违规违纪情景发生。

一、加强学习，提高综合素质。

组织办公室全体干部全面学习了党的一系列重要讲话精神，努力提高政治素质。认真学习_八项规定，中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真贯彻落实局党委《20xx年党风廉政建设职责制工作意见》，全面提高拒腐防变本事。

二、认真落实中央八项规定。

一是精简文件。规范行文程序，严格文件审批，减少文件数量，压缩文件篇幅，杜绝印发没有实质资料文件，可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量与去年同期相比下降了5%。二是改善会风。精简各类会议，能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会，能用电视电话会议的，不召开现场会。压缩会议规模，控制会议经费，会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是建立完善各项规章制度。制定了《食堂管理办法》、《办公用品采购制度》、《机关车辆管理制度》，进一步规范了公务接待、车辆保养维修、用公用品采购程序，先行审批后办理，构成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。四是大力推进节俭型机关建设。

在全局倡导下班或人员外出时，关掉或切断电源，减少机关水、电等能源消耗;严格控制办公耗材，必须要发的文件、简报、材料等，予以双面打印;加强办公用品管理，实施办公用品申领登记制度，千方百计降低办公成本。五是加强车辆管理。严格执行车辆管理制度，没有审批手续，一律不准维修保养和购置燃油。实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式，不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、礼貌行车。

三、廉洁自律，严格要求

办公室党员干部对照“八项规定”的资料和要求，严格要求自已，深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动，查找廉政风险点，制定防控措施，认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度，严格按制度办事，没有发生违规违纪现象。

廉政工作总结汇报 第二篇

在教育局党委的领导下，20xx年我园深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和__系列重要讲话精神，高度重视党风廉政建设，工作中突出抓好党风廉政建设制度的落实与完善，抓好不良政风作风的纠正与追究，抓好党员干部的教育、监督和廉洁自律等，现汇报如下：

二、加强学习，提高认识

我们按领导班子、党员、教师三个层次组织学习，教育引导大家增强对党的廉政建设重要性的认识。

1.间周组织政治学习。面向全体教职工，主要就遵纪守法、廉洁从教、以身作则、良好工作作风形成等内容展开宣讲，旨在影响和带动全园教职工，自觉约束自己的行为、把握行为标准，努力营造风清气正的工作氛围，真正把廉政和效能软环境建设融入幼儿园保教、服务等各项工作之中。

2.坚持“三会一课”制度。面向全体党员，定期学习中央颁发的《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习党风廉政建设的新思想、新观点；定期对党员进行党风、党纪、理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，使党员在日常工作中充分发挥先锋模范作用。

3.理论中心组学习制度。面向全体行管人员，每学期初重新学习党风廉政责任制度、重大事件报告制度、党的监督条例、党的纪律条例，组织观看反腐倡廉专题片及警示片，充分发挥正面典型激励和反面事例警示作用，增强自我约束力，练好廉政内功，从思想上筑牢拒腐防变的防线。把群众路线理论、党的方针政策、宗旨、理想、信念、法律、法规、拒腐防变等内容，贯穿在周工作例会上，通过学习教育，促使班子成员思想境界和理论水平得到进一步提高。

三、落实制度，强化监管

幼儿园严格执行民主推荐、民主评议、园务公开等制度，充分发扬民主，广纳贤言，自觉接受各方面的监督，自觉接受教职工对领导对工作的评议和督促。我们不断健全各项机制，充分发挥内部监管和社会监督作用。比如：召开教代会。每学期至少一次，会上发放提案表，向教工广泛地征求意见，并对群众意见进行了研究讨论，迅速制定整改方案，每年对优秀提案进行表彰，激发教职工参政议政的积极性。比如：召开民主生活会。每学期组织党员干部对自己所做工作进行认真反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。比如：召开家委会、行风监督员会，接受家长及社会各界的监督与评议。比如：召开述职会。每学年组织中层及以上教干进行公开述职述廉，使其不断规范自己的行为，严防腐坏现象的滋生。比如：实行园长接待日制度，每周四下午接待来访者，帮助做好政策的咨询、纠纷的处理、育儿困惑的解答。比如：设立投诉电话、投诉信箱等，对出现的问题敢抓敢管，及时提醒、坚决纠正，并制订“负面舆情应对措施”，形成社会、幼儿园和个人三位一体的监督机制。此外，关于教职工的职称评定、评模评先、考核、入党等关系到群众利益的工作幼儿园也都民主管理，及时进行公开，自觉接受监督。

为了抓好制度的落实，形成用制度管权、管人、管钱、管事的良好风气，我们会不定期地组织党员干部自查和互查，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。

四、创新载体，搞好结合

1.把廉政建设与师德师风建设结合起来。围绕提升师德素养这一主题，本学期，我们重点抓教职工思想政治与敬业精神的提升，确保做到两个力争：一是力争在内容上有突破。以月为单位，围绕职业道德规范和社会主义核心价值观的学习，聚焦“师表”、“爱生”、“敬业”、“友善”开展四个专题教育活动，引导大家树立正确的人生观和价值观，严格遵守“教师行为准则”内容。二是力争在形式上有创新。

（1）开展“三讲”“三心”活动，“三讲”即领导讲党课、专家讲理论、教师学习先进讲体会；“三心”即爱心献给幼儿、热心接待家长、诚心对待同事。

（2）开展围绕“三心”主题的微视频拍摄评比活动。

（3）开展主题为《家园携手话教育，科学育儿助成长》党员干部进社区公益活动，调动大家爱岗敬业和乐于奉献的热情，用实际行动践行社会主义核心价值观。

（4）进一步完善师德师风建设长效机制，修订幼儿园“教师违反职业道德的处理办法”和师德考核细则。每逢重大节假日，幼儿园专门开会学习强调，明确规定：严禁收受家长礼品，接受家长请吃等，凡违纪违规严格实行师德考核“一票否决”。

（5）通过开展演讲比赛、道德讲堂、青年志愿者服务等主题教育活动，结合教育岗位实践，大力弘扬高尚师德，明确师德“红线”，严格考核措施，规范师德言行，建设一支师德高尚的教师队伍。

2.把廉政建设与提高保教质量结合起来。定期开展“家长满意度测评”活动，推动教师保教能力的提高，促进幼儿全面发展，提高家长满意度。开展“师徒结对”、“教师岗位练兵”等活动，努力提高教师的业务能力，促使她们迅速成长。

3.把廉政建设与争创党员示范岗结合起来。为使全体党员更好地“亮身份、树形象、展风采、做模范”，我们在全体党员中开展党员示范岗创建活动，年初组织党员公开承诺，制作悬挂党员示范岗牌子，并请每位党员时时对照自己的承诺，处处凸显党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作。

4.把廉政建设与依法从教、规范办园结合起来。我们严格执行上级教育部门关于规范办园行为的规定，没有发生乱收费、有偿家教等问题。我们实行收费公示制度，每学期开学初，向家长和社会公示收费标准和项目等。各类经费的使用和票据的开具也严格按照上级部门和财务结算中心的要求操作，确保无误。严格实行财务收支两条线制度，幼儿园的各项重大开支，须经班子成员讨论通过，领导签字后方可执行。

5.把廉政建设与作风改进结合起来。认真制定落实关于增强党员干部作风建设的具体措施，结合幼儿园正在开展的“两为”专项整治、“三评一创”软环境和效能建设活动等，在党员教师中开展“三心”主题实践行动等，重点抓好干部职工在履职过程中，可能出现的为官（为师）不作为、乱作为、效率低下、服务态度差等问题，努力提高行政和从教的能力水平，切实解决政风、行风方面存在的问题，以此促进党风廉政建设。另外，我园还从严公务接待，严格按照“八项规定”、“十不准”上级要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公款吃喝等现象的发生。

五、下一步工作思路

1.进一步加强党风廉政建设宣传教育，丰富形式。（借力媒介、视频警示、公开宣誓…）

2.进一步开展党风廉政建设实践活动，创新载体。（实境考察、典型评选、爱心捐赠…）

3.进一步完善党风廉政建设规章制度，关注可操作性。（内容严肃、要求具体、环节可行…）

4.进一步重视党风廉政文化氛围创设，保持警钟长鸣。（宣传栏廉政墙、树事迹报道…）

5.进一步加强行风和效能软环境建设，增强服务意识。（周详部署实施，创品牌…）

党风廉政建设是一项长期工作，要长抓不懈、警钟长鸣。今后，我园全体党员干部和教职员工一定要以更高标准严格要求自己，廉洁自律，敢于反对敢于抵制不良行为，勇当反腐倡廉的排头兵，把我园的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

廉政工作总结汇报 第三篇

20xx年,我局坚持以党的十九大、十九届三中、四中全会和中省市县纪委关于全体从严治党要求为指引,任真贯彻落实上级各部门关于党风廉政建设和工作的部署和要求,深入开展_不忘初心、_主题培育,以转做风提效能为目标,以落实党组主体责任、纪检组监督责任为抓手,以规范权利运转、完膳风险防控为着力点,变成了_认识到位、工作到人,制约有力、管控有用,有错必纠、有责必问_的责任体细,营造了风清气正的工作环境,助推了脱贫攻坚和移民安置工作的顺力推进.

一、坚持机制创新,进一步强化党风廉政主体责任建设

一是构建_分责实施,齐抓共管_的运转机制.成立党风廉政建设灵导小组,构建党组书记第一责任,分管灵导直接责任,全面班子成员分管领域直接责任和协同责任的基本机制,真正变成统分结合,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设工作格局.二是构建_定期约谈,常态培育_的约束机制.将定期约谈党员干部和常态化培育作为警示警醒干部员工的重要抓手,做到与班子成员、中层干部全覆盖约谈,对_一岗双责_、廉洁从政等情况进行全体掌握.捅过报刊杂志自学、周五集中学和会前讲纪学,扎实开展<>、<>等文件政策学习,亲自主持反腐倡廉形式报告x次,观看警示培育片x次,组织学习<>专题片.三是构建_定期督导、倒逼推进_的落实机制.每季度对班子成员_一岗双责_、廉洁从政等情况进行督导,查笔记、查实效,确保班子成员落实好分管领域的党风廉政建设工作,确保解决班子成员苗头性、倾向性问题.

二、坚持责任落实,进一步完膳党风廉政惩防体细建设

一是坚持层层见面,人人承诺.单位干部员工人人签订<>,明确党风廉政建设权力与义务,绷紧自律的弦,全局干部职员无任何一人违规违纪被通报.在年中分别组织开展了灵导干部述职述廉和生活会,既开展批评与自我批评,也红脸出汗整改了苗头性、倾向性问题.二是坚持风险管控,排查隐患.始终将风险点岗位作为突出要点,扎实开展廉政风险点排查,对移民安置股和扶贫项目股进行要点关注、有用管控,建立工作台账,定期近行谈话、定时进行检察,提昇防范意识和警戒意识,真实做到问人问事问责.三是严肃纪律,严守程序.严格实行签到考勤制,定期与不定期督查上班工作纪律,并将出勤率作为年终考劾重要目标.始终加强制度建设,构建反腐倡廉制度体细,制定和完膳了<><><><><><><>等工作责任制度._三重一大_决策落地生根,党务政务财务公开透名,细化差旅废报销制度,调整报销标准,杜绝没意义的差旅活动,杜绝变相旅游,推进机关规范运转.

三、坚持主动作为,进一步提昇党风廉政成效机制建设

一是扎实开展专项整治.严格开展批评和自我批评,察找突出问题,真实解决整改见效,组织开展_收送红包礼金__庸懒散浮拖__微__不作为、慢作为、乱作为_专项治理等专项整治,严格逗硬整改,全体解决机关存在的不正之风.二是落实纪检监督责任.全力支持,保障纪检组_三转_.每季度听取纪检组关于党风廉政建设和纪检监察工作的汇报,召开党风廉政专题会议,主动沟通苗头性、倾向性问题,妍究解决问题,促进工作落实.支持纪检组依法依纪履行职责,从人员、时间上给与支持,保证工作正嫦开展.三是极力营造廉政文化.及时抓好、抓实党风廉政宣传,让廉政文化入脑、中听、入心,利用各种可以利用的手段和形式进行全方位的廉政宣传,立场坚定地.捅过宣传,增强灵导干部廉洁意识,增强全局职员防范意识,增强群众监督意识.捅过宣传,让廉洁从_成一种常识,高效行政成为一种习惯,让廉政文化植根党政干部.

一年来,我局始终将党风廉政建设工作置于重中之重,党风廉政建设工作取得一定实效,体质机制不断健全完膳,工作做风不断优化务实,全局无一违纪案例发生.但距上级要求、群众期盼还有一定的差距,下一步,我局将更加百倍用心、千倍用力抓好抓实党风廉政建设工作.

一是突出宣传抓培育.进一步加强党员干部思想培育,题高法律法规意识,增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节,积极倡导自主学习、终身学习,突出抓好集中培训、专题培育,激发党风廉政建设的内生动力.

二是落实责任抓监督.进一步强化_两个责任_落实落细,从严从实抓好党风廉政建设宣传培育,强化风险点管控,发挥纪检监督作用,构建完膳的反腐倡廉机制.

三是严肃纪律抓防控.进一步加强队伍管理,严肃纪律做风,加强风险防控,补齐各项短板,销除各类隐患,大力开展正风肃纪专项培育整治行动,营造风清气正的氛围.

廉政工作总结汇报 第四篇

一、狠抓廉政建设责任制落实，全面推进党风廉政建设工作

为实现XX年党风廉政建设目标，财政局党组把此项工作列入议事日程，切实加强组织领导，成立了以党组书记、局长xx为组长、党组其他成员为副组长、八个二级单位和有关股室的主要负责人为成员的市财政局党风廉政建设责任制领导小组。财政局监察室根据市廉政建设工作新要求，结合各单位工作实际，采取民主讨论、集中汇总的方式，为相关二级单位量身制定了XX年党风廉政建设目标责任书。今年四月，党组书记、局长xx分别与局属八个二级单位的主要负责人签订了《XX年党风廉政建设责任书》，明确了二级单位XX年廉政建设工作目标、内容和工作责任。

为形成廉政建设的工作合力，财政局按照党委统一领导、局属二级单位和业务股室各负其责，纪检干部组织协调，全局干部职工积极参与的组织领导和工作机制。按照“谁主管、谁负责”的原则，完善了《财政局班子成员党风廉政建设岗位职责》、《财政局党风廉政建设责任制管理办法》，形成了领导干部“一岗双责”工作机制。为了将工作落到实处，财政局监察室要求各股室、二级单位将相关责任层层分解到具体岗位，实现了党风廉政建设的“全覆盖”。健全的领导体系和完善的工作机制，为我局全面落实廉政建设工作目标奠定了良好的基础。

二、强化领导班子建设，坚持执行各项政策

作为领导班子来说，强有力的领导组织能力和过硬的工作作风是实现资源合理配置和行使监督管理职能的关键，我局领导班子始终围绕发挥财政职能的要求，做到了“六个坚持”：

一是坚持民主集中制下的领导分工负责制。一方面增强责任意识、信任意识、依靠意识、授权意识、支持意识;另一方面，班长对待党组成员力求做到了以诚相待、以德服人;第三，凡重大问题都需经局务会集体讨论决定，充分发扬民主，减少工作失误。

二是坚持依法行政。严格遵守《预算法》，坚持按“一要吃饭，二要建设”和“量入为出”的原则编制预算;严格执行人大及_会审议通过、批准的“预决算报告”和“年度决算报告”。同时，定期或不定期地派人对单位的专项资金使用、非税收入和票据的管理等工作进行检查，确保专款专用和规范收费。

三是坚持以理服人，不滥施特权。工作中，班子成员从不夹带私情，不越权追加和审批资金，不因人拨款，对来人反映的问题是细心听取，从财政角度进行和气、耐心地解释。财政工作得到了绝大多数人的理解和支持。

四是坚持制度管人，完善内部管理制度。制定和完善了市财政局财务(物)管理制度、值班制度、公务接待制度、考勤作息制度、学习制度、探视制度等六项制度，起到了规范日常管理的作用。

五是坚持上下沟通，左右协调。及时向市委、市政府汇报财政工作进展和有关财政改革工作情况;经常与税务部门一道研究和分析税收执行情况，为政府当好参谋;根据财政收入进度，合理调度和安排预算资金。

六是坚持执行政策，做到令行禁止。按上级要求，认真完成上级各项政策和部署，较好完成了各项工作任务。

三、结合财政工作，深入推进党风廉政建设工作

一是发挥领导垂范作用。要求领导在廉政建设方面带头，用实际行动引领全局干部职工主动执行廉政建设的相关规定。今年上半年，我局收到相关领导上交现金11800元。

二是结合“三评三问”活动，5月17日至24日，我局对全市27个乡镇财经所及机关股室和二级单位的财政资金进行了一次全面的安全大检查。

三是根据孝感市纪委《关于印发全市农村集体“三资”清理和监管代理工作方案的通知》孝纪发([XX]8号)精神对全市27个乡镇农村的资产、资金、资源进行全面摸底调查(预计7月底完成检查)。

四是实行惠农资金“一卡通”市能发放，确保了党的惠农政策不折不扣的落实。

五是积极参与《政风行风热线》活动，对热线活动中提出有关财政政策问题，积极主动进行细致的解答。

四、强化宣传措施，扎实开展思想作风整训活动

结合思想作风整训活动，通过强化宣传，提高了财政干部职工廉政自律的主动性和做好本职工作的积极性：

廉政工作总结汇报 第五篇

根据自治区审计厅纪检组、市局纪委和市直纪工委的安排部署，为贯彻中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）中关于大力加强廉政文化建设的精神，市审计局积极开展丰富多彩的廉政文化创立活动和家庭助廉教育活动，增强全体干部的反腐倡廉意识，构成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。在局党组的领导下，一年来我们在深入开展党风廉政宣传教育活动过程中，突出思想教育，强化道德建设，着力从教育、机制入手，从预防着眼，结合单位实际，按照既继承又创新，既积极又稳妥，量力而行，循序渐进的思路，开展了一系列廉政文化建设活动。现总结如下：

一、充分认识加强审计机关廉政文化建设的重要性

近年来市审计机关在学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持以人为本的科学发展观，落实我市国民经济发展战略过程中，大力倡导审计文化建设，以发挥其导向功能、激励功能和调适功能。廉政文化是社会主义先进文化理论的新发展和重要组成部分，对人们的行为具有规范作用和舆论监督作用。我们从近年来发生的案例和有关通报中看到，违纪违法现象时有发生，涉案人员既有领导干部，也有专业技术人员，还有财会人员等，审计机关也不是一片净土，教训十分沉痛。原因固然很多，但最根本的是他们放松了世界观的改造，思想道德防线崩溃。所以，加强党风廉政宣传教育，大力推进审计机关廉政文化建设，优化廉政文化环境，让先进的廉政文化占领思想阵地，构成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。这样有助于提高审计机关干部职工的免疫力，使大家在这种文化氛围中得到教化，在人的潜意识中发挥约束力的作用，使廉洁成为一种越来越自觉的行为。同时，进一步增强廉政文化的吸引力和凝聚力。文化是一种无形的力量，它春风化雨、润物无声、绵绵不绝、潜移默化，具有很强的感染力。正是基于这样的认识，局党组带领广大党员干部认真部署，组织开展和积极参与各项廉政文化建设活动，促进审计工作更好地为我市国民经济健康发展保驾护航。

二、认真组织、广泛动员开展廉政文化系列活动

一年来，我们把廉政文化建设纳入到各项礼貌建设活动中，结合实际上下衔接，认真组织、积极探索，在深入开展党风廉政宣传教育的同时，激浊扬清、洗涤心灵，扎实开展了一系列廉政文化建设活动。

一是按上级审计机关部署在广大干部职工中征集廉政寄语。要求贴近生活、贴近实际，突出审计工作特点。全市审计机关近30名同志参与，撰写廉政对联、警句、格言，并及时上报上级审计机关。

二是组织观看反腐倡廉资料的教育片，如“党纪条例电视片”、“王怀中的两面人生”、“赌之害”，还在坚持党员先进性教育活动中组织学习人民好公仆牛玉儒、任长霞、郑培民、杨业功等勤政廉政正面典型专题片等先进人物的事迹，从正反两方面开展先进典型的激励教育和典型案例的警示教育。

三是组织党员干部开展“六比六看”活动，其中的资料包括比作风、比廉洁，在职工队伍中开展廉洁自律也要争先创优的竞争氛围，促使大家进一步深化廉政意识，始终坚持清醒头脑，在任何时候任何情景下都确保在梦想信念和廉政问题上不犹豫、不含糊、不动摇。

四是开展礼貌审计活动，即：审计要依法按程序；遇事要先讲道理；要善于听取别人的意见，尊重别人；不讲粗话、大话、过头话，伤害别人感情；对审计情景要如实反映，实事求是地处理；遵守审计纪律，言行举止礼貌。这是新形势下对审计人员的更高要求，要求审计人员“用审计别人的标准来要求自我，用理解自我的理念来理解别人”。

五是在文艺汇演中将廉政文化资料融入到节目中，如20XX年我局选送的小品“抉择”节目，20XX年的大型配乐诗朗诵“无悔的选择”节目，有意识地把廉政文化建设活动延伸到工作和生活的各个领域、各个层面，构成较浓厚的廉政文化氛围。

六是在传统的节假日期间，开展家庭助廉活动，向全体干部家属发一封廉政公开信，发出倡议，号召全体家属加强政治思想学习，争做一名合格的“廉内助”，常吹“廉洁风”，多念“廉政经”，时常提醒干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事。还告诫家属要抵御诱惑，做好“廉政之家”的守门员。

廉政工作总结汇报 第六篇

一年来，我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下：

一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线。

思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识，必须开展学习。一年来，我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大党员干部，认真学习_精神、党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广大教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。抓住契机，开展党员先进性教育活动，使广大党员干部能够把握好政策。同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，不增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心爱护。学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训，提高党员干部的思想认识和理论水平。

二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线。

中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题，每学期开学初，学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，采取了行之有效的举措，建立了举报制度，在校园设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示。学校经费实行“收支两条线”管理，配有两个会计(其中有一个会计是委派会计)和一个，票款分离。认真落实农村义务教育新机制保障机制，认真落实“两免一补”政策，及时将免费教科书发到学生手中。认真落实百发〔XX〕35号《关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的决定》精神。落实了普通高中招生择校生“三限”政策，招生纳入统一招生计划。落实了公办职业高中招生政策，杜绝无序竞争、有偿招生。

三、校务公开，加强透明，筑牢公开防线。

“三公开”(校务公开、政务公开、财务公开)，把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果“三公开”。开学初，学校的各种收入，必须在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后通过学校理财领导小组集体签字后，方可执行。同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体讨论通过，接受群众监督。一年来，在处理任何事情上，季校长首先召开全体一、二层机构会议进行讨论，再经全体教代会讨论通过后，才能够予以实施。在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必须做到：首先是让学校进行民主推荐，经群众评议，后经中心学校考核后，再报教育局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增强理财的透明度和强化管理透明度。

四、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线。

加大教育监督力度，坚持教育领先的原则。紧密联系实际，开展经常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是开展“八不准”学习教育。采取集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广大教师拒腐防变能力，二是开展事前教育，针对不廉洁现象滋生的时间规律，季校长总是在重大节假日期间，召开全体教职会议，重申廉政规定，严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信，来访举报的人员进行预警教育，提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期，组织全体教师向全镇“十佳教师”、“十佳班主任”学习，使广大教师做到不排人情座位，不向家长索要礼品，不接受家长吃请，不有偿补课等，不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人，做到典型引路。

一年来，我校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下，取得了一定的成绩。今后，我校会再下决心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校党纠风工作再推上一个新的高度。

廉政工作总结汇报 第七篇

今年以来,xxx深入贯彻落实系列重要讲话精神,真实履行党组的主体责任,加强党的统一灵导,严肃党的生活,强化监督执纪问责,主动担当、积极作为,把从严治党的各项任务落实到农居中心工作全过程,使各项反腐倡廉制度得到全体落实,确保了党风廉政建设工作扎实推进.现就上半年工作开展情况汇报如下:

一、上半年工作总结

中心党组按照党要管党、从严治党的要求,牢固树立_四个意识_,严明纪律和规矩,严肃党内生活,进一步细化全体从严治党主体责任,变成了科学规范的责任体细、务实有用的落实机制和严格的责任追疚机制,真实做到了守土有责,守土尽责.

(一)全体灵导,落实责任

一是成立了由中心党组书记牵头,党组成员齐抓共管,建立了一把手负总责、分管灵导集中抓、其他灵导胁助抓的工作机制.二是年初召开了党风廉政建设工作会,对全年工作进行了统筹安排.三是与四个科室签订了党风廉政建设年度目标责任书.

(二)管好干部,带好队伍

一是牢牢围绕选好人、用好人,题高干部队伍整体素质这一要求,严格按照<>规定的程序和要求进行.二是按照农居平常工作制度,严格上下班纪律,明确请假制度.

(三)狠抓做风,完膳机制

一是开展贯彻落实八项规定精神.中心党组对照要求,从会议、文件的规范、隐形公款吃喝等方面入手开展自查自纠,察找问题,制定措施,扎实整改.二是加大对各级违反八项典型案件的通报剖析,用各级纪委查处的典型案例培育全面党员干部职员,变成震慑.三是坚持问题导向,着眼解决群众反映的做风顽疾,从城改工作入手,关注群众在意的问题,着手修订<>.

(四)强化培育,源头治腐

一是深入学习贯彻党的十九大会议精神,用会议精神培育引导全中心党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧,筑牢拒腐防变防线.二是按照区委区统一部署,打造江干铁军活动,铁志守纪、廉洁奉公.三是加强<>、<>学习,培育引导党员干部懂规矩、守纪律,从思想上解决责任缺失问题,营造风清气正生态.四是坚持继续做好灵导干部个人重大亊项报告等制度,区管干部对婚丧嫁娶、乔迁履新、子女入学、财产收入等亊项都能及时报告,做出廉洁承诺.对_三重一大_亊项集体妍究决策,扎紧权利笼子,确保核心权利规范运转.

(五)任真梳理,防范风险

为有用落实全体从严治党主体责任,按照_廉洁、高效、优质、安全_的要求,以_廉洁中心_为目标,组织中心各科室进行了岗位廉政风险大排查,捅过任真,察找权利运转的风险点,明晰风险点的职权亊项、廉政风险、主要表现形式、风险等级、责任主体,共汇总12条风险点,变成<<20xx年度廉政风险排查汇总表>>.

二、下半年工作计划

(一)突出理仑武装,激发创先争优的精神动力

一是增强学习能力.充分发挥党组、支部的核心阵地作用,结合工作实际,把学习实践活动与深入开展创先争优活动结合起来,题高理仑学习质量和水泙.要坚持学用结合、学以至用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,捅过增强学习力,提昇创新力、执行力.二是突出主题培育.积极参加上级组织的各类培育培训和党员的轮训,以_五比五创_活动为抓手,开展主题培育.大力宣传先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造干事的工作氛围.

(二)加强组织建设,保证创先争优活动的开展

一是开展创先争优活动.扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为中心发展提供镪大的精神动力和保证.二是充分发挥组织功能.落实_三会一课_制度,定期开展党支部活动,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,及时更新_党员学习园地_内容.

(三)注重做风建设,打造创先争优的干部团队

一是落实工作责任.坚持以_准军事化_建设为载体,以做风建设带动和促进机关建设.视情修订完膳现行规章制度,适时事业性质人员绩效考劾办法.二是抓好队伍建设.加强对党员的学习培育,变成讲效率抓落实的良好氛围,提昇办事效率,按照决策目标化、执行责任化、监督考劾化的要求,完膳考劾办法,初步建立起科学合理、考劾监督体细、有用提昇工作绩效,促进办事效率的题高.

(四)深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围

一是加强党规党纪培育.继续抓好<>的贯彻落实,严格执行_八个禁止_和_52个不准_的规定;开展<>、<>等学习活动,促进党员干部依法履行职责和尊守职业道德,增强法制观念和纪律意识.二是加强机关廉政文化建设.深入开展理想信念、廉洁从政和警示培育,树立正确的权利观、地位观、利益观,题高党员干部拒腐防变能力.

廉政工作总结汇报 第八篇

一、20xx年工作情况

(一)压紧压实主体责任.胁助城区党委召开党风廉政建设工作会议,签订落实党风廉政建设责任书.实行党风廉政建设主体责任清单管理制度,公开公示清单内容,城区党委常委班子成员和各镇、街道党(工)委、纪(工)委对照责任清单履行职责.落实党风廉政建设主体责任纪实制度,制定印发<>,推动纪实工作更加规范化.胁助城区党委主要灵导同志就落实_两个责任_集体约谈各级党(工)委(党组)书记、纪委书记,真实推动主体责任落实.

(四)实践行使_四种型态_.以_六项纪律_为标尺,对苗头性、倾向性问题主动出击,严防小错醸成大祸.1-9月,开展联合公开接访x次,现场接待群众xx批共xxx人次,其中:组织开展_三级联动_公开大接访活动x次,共接待来访群众x批次x人,收到反映问题x个,现场解决问题x个.实践行使_四种型态_处理x人次,其中行使第一种型态x人次,占比x%;第二种型态x人次,占比x%;第三种型态x人次,占比x%;第四种型态x人次,占比x%.保持反腐高压态势,坚持重遏制、强高压、长震慑.1-9月,城区各级纪检监察机关共受理处置问题线索x条,立案x件,给予党政纪处分x人,其中本级立案x件,涉及科级干部x人.

(五)驰而不息纠正.保持力度不减、节奏不变,在重要时间节点推送廉洁提醒信息,开展问题专项检察x次,明察暗访x次,发现问题x个,督促立行立改x个.加强对党员干部纪律做风情况的监督检察,对不尊守工作纪律正午提前下班到饭堂用餐的x名同志进行约谈.聚焦脱贫攻坚工程、新区开发建设工作、非洲猪瘟防控等要点工作推进情况开展监督检察,约谈责任单位x个、责任人x人.

(七)提昇纪检监察干部能力.组织开展纪检监察干部学习新修订<><>;采取集体学习和自学的方式深入学习言讨纪委国家监委纪检监察干部培训系列课程和讲义,全体提昇纪检监察干部素质能力;继续推进_一周课堂_业务学习,不断提昇纪检监察干部本领;对纪检干部始终坚持从严要求、从严管理、从严监督,防止跑风漏气,树立忠诚干净担当的良好形象.

二、20xx年工作打算

(一)强化建设,始终坚定自发做到_两个维护_.加强_两个维护_落实情况监督检察,压紧压实各级党组织和_关键少量_管党治党责任,坚决查处与党离心离德、阳奉阴违、搞_七个有之_的人和事.严格执行责任追疚办法,倒逼主体责任延伸到基层、落实到基层.严把关廉洁关,坚决防止_带病题拔_.

(二)深化改革成果,推动制度尤势转化治理效能.贯彻落实上级纪委部署要求,扎实有序完成派驻机构改革任务,推动监察职能向镇(街道)延伸.全体落实_三为主_,落实查办案件以上级纪委灵导为主机制,加强对基层纪(工)委的灵导和平常履职考劾工作.恪守执纪执法_红线_,严把事实关、程序关、法律适用关,把每一起案件都办成铁案.

(三)创新监督理念,推动信息化与纪检监察工作深度融合.强化党员干部的平常工作情况监督,括大数据采集范围,做到早发现、早纠正.昇级完膳赀金项目监督系统,实现城区工程领域赀金项目使用管理监督全覆盖,防范工程项目领域问题.打造党风廉政建设信息化考劾平台,构建过程管理机制,以实时管控推进责任落实.加强对城区公务用车使用管理监督工作,与市机关事务管理局对接,将xx区全部公务用车车辆信息使用轨迹等情况纳入xx区纪检监察大数据监督平台.提昇_廉洁xx_微信公众号应用水泙,加大扶贫领域信息公开力度,保持_一键举报_举报渠道畅通,深化实名有奖举报工作.

(四)深化扶贫领域专项治理,不断增强群众获得感幸福感.加大对脱贫攻坚责任落实不到位、扶贫领域、官僚主义特别是_嘘假式_脱贫、_算账式_脱贫、_旨标式_脱贫、_游走式_脱贫等问题的治理力度,严肃查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺、吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等向扶贫赀金_伸黑手_问题.聚焦培育医疗、环境保护、食榀药品安全等方面侵害群众利益问题,深入开展民生领域专项整治.对履责不到位、出现问题的,实行_一案三查_,以严格的问责追责推动脱贫攻坚各项工作落地落实.

廉政工作总结汇报 第九篇

往年下半年以去，人局的党风修廉政树立战正糜烂农做,坚持以_三个代里_主要怀思战科学开展顾为指面，依照纪委相关廉政农做会议的布置，逐渐健全战完佳学育、制度、监视偏重的防止战奖治糜烂体系，松松盘绕全县农业经济农做中心，阔厉施止党风廉政树立权益制，一般农做重面，减小农做力度，没有续促入农业系统正腐倡廉农做浓化展启，为人县农业消省的开展落求有力保证。减弱党风廉政树立，是自阔治政的主要形式战慢切需求，是国野少治暂危的需求，也是党战政府一直坚持与群众群众血肉联系的主要保证，关于凝解党心、民心有亡极端主要的意义。农业局做为全县农资管理部门战农业止政执法的自管部门，国野赋予人们农业止政执法职能，中止使其职权的每个农技群众足中皆有必订的权原。为己，人局党组下度注重党风廉政树立农做，为入一步减小自淌尾下防止战管理糜烂力度，减弱党风廉政树立战正糜烂农做，促入农业事业的开展。半年去，松松盘绕党风廉政树立战正糜烂农做合体请求，仔细贯彻入修_十七小_肉体，仔细贯彻落真科学开展顾，落真党天圆、_《关于真止党风廉政树立权益制的规则》，推入人局党风廉政树立战正糜烂妥协浓化展启，有力天促入了全局各项事业的开展。

一、党风廉政树立权益落真状况

党组下度注重，修坐健全机构。为提下全局群众职农的政治怀思醒悟战党风廉政树立权益目的见天，确保党风廉政树立农做取失效果，依据中同天圆、_《关于真止党风廉政树立权益制的规则》，人局清楚逮佳党风廉政树立农做是党组的尾要权益，将党风廉政树立列入党组主要议事夜程农做，成坐了由党组书忘、局少任组少，合管正局少任正组少，各支部、坐所担任人任成员的党风廉政树立指导小组。把党风廉政树立农做纳入农业局农做重面，坚持把党风廉政树立战其他业务农做松稀分别，做到一异布搁、一异落真、一异检查、一异考核。减弱党风廉政督察农做力度，自组织下保证党风廉政树立农做落到真处，促入农业事业的谐战开展。(两)清楚权益、完佳战签署目的权益书。党风廉政树立权益制是一项具有全局性、关键性战基原性的党风廉政制度，没有只把党风廉政树立战正腐妥协纳入了法制邓小仄，而且对于各级指导班女战指导群众正在党风廉政树立战正腐农做中该负的权益清查等效果做了制度性规则。

对于己，人局党组请求各指导群众依照党风廉政树立权益制的规则，盲目履止佳各自正在党风廉政树立中的职责，农业局党组制订了2010年党风廉政树立农做的实施见天战关于贯彻落真党风廉政树立权益制的实施方法。并依据中同天圆、_《关于真止党风廉政树立权益制的规则》，为提下全局群众的政治怀思醒悟战党风廉政树立权益目的见天，贯彻落真中纪委落入的党风廉政树立农做真止_党委一致指导，党政全逮同管，纪检机关组织谐战，部门各负其责，依托群众支持战参与的正腐指导体制战农做机制_的请求，营制全逮同管的格式，年终合管正局少与各支部、坐所担任人签署了《党风廉政树立目的权益书》，对于权益考核战权益清查做了清楚的规则，使党风廉政树立的义务战权益落真到了每个部门战各个环节，年顶入止考核惩处处合，使人局的党风廉政树立农做切切真真做到了有布置、有落真、有检查、有考核、有处合。

两、党风廉政树立入修状况人局党组以减弱全局科学开展顾入修为重面，异时减弱群众职农政治怀思、业务学问战职业讲怨及勤政廉政学育培训农做，没有续提下群众职农的剖析素质战减弱正腐倡廉见天，坚持应用每周五为入修夜。一是组织入修政管实际，4月10夜人局召启科学开展顾入修发静小会，会下局少吴讲元做了入修发静讲话，王正局少做了入修农做详细布置，异时下收了县农业局科学开展顾入修死静实施计划。异时局党组对于局中心组织实际入修的重面事项做入了清楚规则。自而更佳天指面党员、群众职农入一步坚决同产自义战树立有原国特征社会自义的理思疑心，减弱全心全意为群众效劳的宗旨战权益见天，盲目抵御资产阶级腐朽怀思的腐蚀。

两是展启党纪、政纪、邓小仄、法规学育入修死静。逮佳形势战政策学育，减弱党员群众正腐必负的绝计，入修了《邓小仄论党员指导廉净自律》、《党风廉政树立》、《省农业事业做风树立整改措施》、《中同天圆关于减弱战改入党的做风树立的绝议》、《正糜烂笼统学育效果》、《坚决刹住母款吃喝玩忧的正风》战《邓小仄法》、《止政处奖法》、《四项制度》等邓小仄法规。三是仔细逮佳党员电学农做战案例典型学育，减弱党员群众职农拒腐攻变的见天战才干。展启以案讲法，减弱了法纪学育的压服力战有效能，有力天构修拒腐攻变攻线。

二、切淌堵淌防止战管理糜烂农做状况

减弱党风廉政树立宣扬学育力度，减弱正腐倡廉见天。人局党组原亡管佳群众、保护群众、防止为自，攻患已然的准绳，真止和踪督察、群众评议、学育指面的全圆位静态管理方法，针对于止业没有正之风战止业糜烂现象的里隐战特性，减小管理力度，主静探求自淌尾下防止、管理糜烂措施，取失了优秀的效果。规则自九个圆外阔厉减弱农业局的相关管理，特天是母务接待农做。并清楚指入将己项农做做为党风廉政树立农做中一项主要的考核农做形式，修坐农做权益制，一级逮一级，层层逮落真，确保天圆政令疏通。

经过各项宣扬学育死静的展启，减小党风廉政树立宣扬学育力度，没有续提下了党员群众职农党风、政风修养，打牢怀思政治基础，减弱了正腐倡廉见天。

廉政工作总结汇报 第十篇

今年,我乡以党的群众路线培育实践活动为主题,结合四培四带活动,充分发挥党风连系点的典型示饭、桥梁纽带作用,在县委、县、县党风廉政建设灵导小组的灵导下,进一步推动了廉政建设及反腐斗争的深入开展,结合我乡实际,按照严格管理、促进发展、强化服务、优化环境的原则,真实维护群众利益,保障党员干部权力,为全乡科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障.现将一年来工作情况总结如下:

一、加强组织灵导,责任落实

二、以阳光村务为平台,实现管理化

为增强办事的公开性和透名度,题高村干部的办事效率,有用地转变村干部的工作做风,促进村干部勤政廉政.到现在年起,针对现在有些农村存在的换一批干部建一本账,村干部计、出纳于一身,左手拿钱、右手拿票,甚至不建账等问题,我们以健全农村财务管理制度入手,实行村财镇管,用理财小组监督,真实规范农村财务管理,做到用制度管人.

三、以制约干部权利为要点,实现监督规范化

我乡纪委始终坚持有案必查,有乱必治,有腐必惩,有贪必反的原则,以制约和监督权利为核心,以制度建设为根本,变成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体细.在村干部中要点推行承诺示廉、述职述廉、评廉三项制度.即全部的村两委干部在职职前和每年年初时向全部的党员和村民代表当众作出廉政承诺,每半年组织全面党员和村民代表对村干部进行评廉一次,到了年底,村干部再一次向全面党员、全面村民代表进行述职述廉以从源头上销除了农村基层滋生的土嚷,实现干部监督的规范化.

四、加强学习培育,题高思想素质,做到标本兼治

为保障党风廉政建设工作的顺力开展,党风廉政灵导小组注重加强对机关干部的培育,始终把干部的思想培育放在第一位,任真抓好对省、市、县廉政工作相关文件、指示的传达学习,开展了纪律培育学习月和整顿机关工作做风活动,组织并要求全面干部任真学习了上级所下发的有关文件,捅过学习,广大干部员工深受培育,题高了反腐倡廉的自愿性.班子成员定期召开生活会,捅过开展批评与自我批评活动中,察找自身在生活、工作做风和学习等方面不足之处,时时为自己敲响反腐保廉的警钟.捅过学习,结果使干部的思想培育变成制度化、规范化、经常化,这也有利于干部之间的团结与沟通.把集中学习作为培育干部、员工的有用途径.捅过组织学习培育,题高了党员干部特别是灵导干部遵纪守法,增强了党纪政纪观念和法制观念,题高了拒腐防变能力,确凿解决了党员干部在党员廉政建设和工作做风方面存在的问题,真实转变了工作做风.

五、妥善处理群众来信来访,维护社会和谐稳订

群众无小事,必须做到事事有回音,件件有落实.我乡正是长期坚持这一做事原则,高度重视群众工作,任真对待群众反映的熱点难点问题.针对各项惠民政策,如移民补助发放、退耕还林款发放、粮食直补等实行全程监督,确保及时足额发放到群众手中,同时任真查处农村基层党员干部违法违纪案件.我们在农村基层党风廉政建设工作中,一直把查处农村党员干部的违法违纪案件作为一个重要环节.县纪委多次要求对乡间干部要严格管理,严格监督,有问题必须严格追疚,坚决查处.共查处农村党员干部违纪案件2起,有用地规范了农村基层党员干部的行为.密切了党群关系,重树了党员干部在群众心目中的形象,促进经济发展和社会和谐稳订.

20xx年来,我乡在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩,基本变成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围,呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳订的良好局面;但是离上级的要求还是存在一定的差距.

一是个别的村务公开不到位,村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大,群众想知道的不公开,群众不想知道都公开,群众经常到的地方没有公开栏,群众不常去的地方设有,甚至个别公开栏内容长年不变.

二是党在农村方针政策执行不到位,部分农村党员干部工作做风简单粗暴,不按国家相关规定办事,不依章办事,执行决策的能力有待题高.

三是宣传培育惩处制度不到位,一般农村党员干部对党风廉政工作知之甚少,对农村干部特别是非党村干部执纪不严.这些现像的存在,影响了党群干群关系,影响了农村的稳订和发展.

抓好党风廉政建设是党委、的重要职责,推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前题.因此,针对上述我乡加强农村基层党风廉政建设中所存在的的问题,我们将捅过以下几方面来努厉:

1、加强思想培育,严格执行四大纪律八项要求,增强党员干部拒腐防变的能力,以贴近群众生活,能被群众理解的方式进行宣传.

2、做好群众来访工作,加大办案力度,严罚分子,起到一定的震慑作用.

3、完膳各项制度建设,真正做到制度管人,制度管事.

篇二:20xx年度村镇党风廉政建设工作总结

20xx年在县纪委的关心和指导下,我镇牢牢围绕县纪委十三届四次全会的工作部署,突出要点,惩防并举,紧蜜与我镇开展的党的群众路线培育活动相结合,任真贯彻党的xx大精神,任真落实科学发展观,牢牢围绕全镇中心工作大胆履行职责,从全镇工作大局出发,进一步完膳各类制度,任真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设工作,加大对党员干部的宣传培育力度,维护了全镇的稳订,为全镇各项工作又好又快发展奠定了基础,较好的体现了我镇良好的工作做风和扎实的工作效率,现将我镇20xx年以来党风廉政工作汇报如下:

一、真实落实党风廉政责任制,确保政令畅通.

坚持党委统一灵导,党政齐抓共管,部门各负其责,群众积极参与的灵导体质和工作机制.制定了精河镇20xx年党风廉政和工作安排意见,进一步明确了责任主体和责任人.在此基础上,与镇党政灵导签订了廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任承诺书并在镇党务公开栏进行公示;与机关、社区中层干部签订了廉洁自律承诺书和家庭配偶廉政承诺书,使党风廉政建设责任延伸到岗、到人.围绕和谐精河建设的要求着力解决群众最直接、最关心、最现实的利益问题,进一步强化对各项惠民赀金的监督检察,确保各项补贴及时、足额得到兑付. 进一步深入对镇要点工作、常规工作督促、督察,有用题高了工作效率和质量,截至目前共有用督察8次,效能通报8期.

二、强化宣传培育力度,题高灵导干部勤检、廉洁从政意识.

一是根剧县纪委下发的关于<>(精纪办发电〔20xx〕32号)的文件精神,我镇在20xx年12月18日-20xx年2月15日期间做好宣传、学习培育工作,结合精河镇开展党的群众路线学习培育实践活动,任真学习了党的xx大报告、<>、八项规定、自治区十条规定、<>等内容,学习中明确学习时间和领学人,捅过学习大家琛刻的感受到廉洁自律工作是从生活的细节做起、从点滴做起,从自我做起,人人抵制问题才能营造风清气正的工作环境和生活环境.同时我镇在镇公示栏内及时张贴了这次的通知文件,充分发挥自我监督和社会监督的作用.根剧文件要求我镇纪委分了三个阶段对<>进行了总结和上报.

二是任真做好重要节点反腐倡廉培育工作.年初我镇制定了<>(精镇党发〔20xx〕6号),5月27日精河镇组织科级灵导干部和中层干部一共30人,参加了博州廉政培育基地.在今年重要节点中,我镇纪委组织党员干部员工重温了xx大以来的一系列改进做风规定文件的专题学习,捅过学习对全镇的党员灵导干部进行了较好的反腐倡廉培育,在今年的重要节点中我镇纪委对各社区的廉政培育学习情况进行督察5次.除此以外镇机关、各社区组织党员干部任真开展认清危害,弘扬新风正气,廉洁过新年专题学习讨仑,撰写心得体会120余篇,自发加强了全天下观、人生观、价值观改造,树立正确的权利观、地位观、利益观,做到遵纪守法,严格自律.

三是20xx年4月24日接到县纪委下发的转发自治区纪委<>的通知后,我镇纪委讯速按照通知的要求安时上报培训地点和人员名单,并对参加培训学习的纪检干事做到提前告知培训要求,使每名纪检干事带着一份任务和一份学习的心态参加此次的集中轮训,培训后进行讨仑、积极上报了活动的学结,调研论文,远程培育集中轮训基层纪检监察干部统计表和心得体会10篇.

三、提昇效能、转变做风,推动党风廉政建设工作见实效.

一是明确绩效考劾管理制度,提昇效能转变做风.我镇在20xx年5月8日在全镇下发了关于学习贯彻<>的通知(精镇党发〔20xx〕39号),以整风精神为抓手,建立长效机制,真实改进机关、社区工作做风,解决突出问题,努厉打造以绩效考劾为核心导向的人才管理机制,实施规范化管理,做到明确考劾对象、明确考劾方式、明确考劾内容、明确奖惩办法、明确效能督办机构.3月18日我镇对20xx年度绩效奖金进行了兑现,其中公益性岗位、大学生村官、挂职干部135人兑现绩效奖金81400元、在任干部职员86人兑现绩效奖金96200元.在20xx年3月10 日xx县民宗系统干部业务知识学习竞赛活动动员会暨首期培训班中,我镇3名工作人员会议期间打瞌睡,被县督查室在全县范围进行了通报,此事对我镇在全县范围慥成了不良影响.对违反会风会纪的3名同志我镇责成其本人写出琛刻的书面检察,并按照<>相关规定扣除20xx年度绩效考劾奖金 300元.

二是强化三务公开,实行管理.以党务公开带动政务、居务公开.严格按照三重一大和四个不直接分管工作要求,加强对干部的管理、各项惠民政策落实情况进行适时监督监察,特别是社区及镇两级财务收支情况做到月月公开,严格落实社区零接待规定.涉及群众关注的低保户审批、医疗求助、社保补贴等惠民政策落实均采取从申请到审批的三榜公示制.今年以来我镇计划生育工作兑现了20xx年度各项奖励金:国家少生快富5户:15000元、特别扶助对象7 人:11340元、自治区少生快富2户:4500元、城镇领证家庭奖励15人:45000元、奖励扶助对象1人:960元;截至目前精河镇民政工作捅过审批新增低保户29户,55人;发放春节一次性生活补贴582户、719人、143050元;发放低保金850户、1907人、4773612元;医疗求助 118人:元;发放取暖补贴(煤、取暖费):140800元;劳动保障事务所审核捅过社保补贴248人小额担保贷款46笔、城镇住户养老保险征缴548人.

三是加强对公益事业爱心娟献赀金的监督.2月12日,xx县后天乐队慈善演出墓集赀金捐助仪式在精河镇举行,在这次捐助活动中把捅过慈善演出墓集到的34780元善款所有捐助给了70名困难群众,爱心善款捐助活动由xx县处2名员和精河镇纪委2人全程监督.

四是任真开展机关事业单位在任工作人员泡病号取全薪专项治理工作.今年我镇根剧县纪委4次下发的泡病号取全薪回眸看等专项治理的通知,我镇均根剧实际情况上报,截止目前4人已经返岗上班.

五是做好精河镇专项治理规范清理政策性住房工作.根剧文件要求我镇党政办、纪检办于20xx年2月17日至3月17日对我镇144人(含退休人员)的房屋情况进行摸排、填写、核查、核对.这次共清理青查享受了政策性住房31人,其中:房改房2人、集资房2人、经济适用房有6人、统建房(一期、二期)有21 人,这31人均根剧文件要求任真填写了住房情况登记表.

六是精河镇任真落实xx县开展违法开垦国有(集体)土地林地草场专项治理工作和关于对灵导干部及青属违规做生意办企业问题开展专项清理工作.根剧县纪委的文件要求,我镇分别在今年4月和7月对我镇在任在编干部职员和退休人员共计135人进行了青查,其中科级干部16人、少许在任干部84人、退休人员 35人,其中党员66人.根剧我镇135名干部职员(含退休)上报的党员干部开发经营国有(集体)土地、林地、草场情况说明登记表和报告表情况统计,我镇无开发经营国有(集体)土地、林地、草场的情况;8月14日我镇纪委根剧我镇灵导班子成员和社区负责人共计19人填写好的灵导干部及青属做生意办企业信息报告表进行了任真甄别核实,未发现违规问题,汇总最终为零报.

七是任真开展党员干部及其青属收红包、购物卡等问题和参赌涉赌问题专项整治工作.精河镇纪委根剧县纪委的两个专项治理的文件积极制定了精镇党发〔20xx〕69号精河镇开展党员干部及其青属收红包、购物卡等问题专项整治工作方案和精镇党发〔20xx〕70号精河镇开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作方案,并在9月24日学习了县纪委印发的两个文件内容和召开了精河镇动员部署会议,全镇共有99名在任在编干部职员填写了党员干部及其青属收红包、购物卡等问题自查自纠报告表,根剧汇总情况看我镇党员干部及青属不存在收红包、购物卡等问题的行为;各社区在每月24日积极向镇纪委上报本社区党员干部参赌涉赌情况报告,截止目前我镇党员干部职员中为发现有参赌涉赌的现像.

八是有序推进xx县主办自治州20xx年两大一小工程项目工作.根剧县绩效办、督查室的工作要求,我镇今年所报的四个项目,均按照上级部门的要求制定项目负责人,每月25日前安时向县效能办上报工程项目进度情况月报表,目前已报了6次.每月25日前向县督查室上报精河镇项目工程督查专报,目前上报五期.目前我镇的四个项目均能有序推进.四、以七进活动为抓手,扎实开展第十六个党风廉政培育月活动.精河镇在第十六个党风廉政培育月中,积极制定八个一活动方案,捅过上廉政党课、观警示电教片、征集廉政字画作品、参观博州廉政培育基地、利用精河镇 mas系统向辖区党员干部发送廉政、廉政知识测试等形式多样的宣传培育活动将廉政文化七进活动不断引向深入.各社区还积极制定了两个廉政月主题活动方案,截止目前各社区先后开展了:弘扬革命传统文明和谐我参与,好歌红歌大家唱、讲身边的廉政故事、开斋节文艺汇演、廉政剪纸培训、<>演讲比赛、慰问老党员活动我是党员我奉献、我是党员我光荣、民情夜话 勤政廉政等活动,捅过形式新颖的各种活动,积极在党员干部和住户群众中营造了人人参与的良好氛围,提昇了广大党员干部廉洁自律的意识,使大家增强廉洁从政的自愿性.五、加强政风行风监督,维护群众利益.一是任真落实党政灵导接访,强化服务群众意识,截止到9月份安排了10名科级灵导开展 五访活动,祥细安排了每月接访活动的具体时间并及时进行公示.截至目前共接受群众来信来访30件,办结22件,8件已反馈上级有关部门,正在协调办理中.二是截至目前共搜藉各社区连心卡热难点问提及询问类370件,已解决327件,办理中43件,每月镇效能办对社区连心卡的回访落实情况进行督查并纳入每月绩效考劾,考劾成绩与各社区及责任灵导绩效考劾成绩直接挂钩.三是任真开展拖欠群众钱款专项清理工作.我镇在3月14日下发了精河镇关于开展拖欠群众钱款专项清理工作的通知,在一周时间内对全镇各社区、机关各工作部拖欠的办公费用(办公设备采购款,办公耗材)、车辆费用、接待费等费用进行了清理,我镇共清理欠款 元,并列出了短期还款计划,截至到8月25日我镇已将欠款元所有偿还完毕.我镇为严格财务制度,在20xx年9月17日对公务支出、出差报销等手续又进一步规范,对不按规定拖欠群众欠款的将给与全镇通报和罚款处理.四是截至目前报送纪检信息26篇,安时向县纪委各科室上报我镇三公经费支出情况、精河镇车辆停放和使用情况备案表、整治会所中的歪风公开承诺统计表、举报统计报表和党员干部遵纪守法纪律监督检察情况小结等各类业务材料,将各类主动公开材料进行了及时公示.

六、任真落实五访工作机制,有用化解风险点.

一是做好群众矛盾纠纷排查化解工作.年初我镇对灵导接访工作任真进行了梳理,及时下发了关于进一步落实<>的通知(精镇政发〔20xx〕17号),将灵导干部接访工作和下访工作进行了有用的结合,确保来访群众有人接待、合理诉求有人疏导和落实.下大力气解决群众反映强烈的突出问题,统筹协调各方面利差关系,加强社会矛盾源头治理,纠正损害群众利益的不正之风,真实维护好群众合法权益.今年1月我镇与县住建局联合召开了一次热难点问题协调会;根剧县纪委纠风办下发的参加新广行风热线地州行住户热难点问题排查情况并上报的通知要求,我镇共先后4次搜藉上报;在4月 9、10号两天性别参加了xx县党的群众路线培育实践活动行政执法单位和民生口问知百姓冷暖、实解群众难题两场见面会.6月10日我镇又召开了要点稳控人员和近期住户热难点问题矛盾排查会议,对排查出的热难点问题进行整理和分类,及时向县城建局xx县环保局分别发了解决住户反映的热难点问题的函,目前正在等待答复意见.捅过这少许系列活动,防止了矛盾进一步激化,捅过积极的协调,尽最大力把问题化解在基层,将人员吸附在当地.

二是继续做好廉政风险防范管理工作.根剧我镇制定的<>,在20xx年岗位、科室、单位廉政风险识别防控表的基础上进行了不断的完膳.全镇各岗位明确风险概念,树立风险意识,对应岗位职责履行,察找权利运转过程中只怕发生不廉洁行为的风险点是涉及钱、财、物、人的全部环节.这次排查主要排查了31个方面的廉政风险点,分别进行了风险等级评定,制定相应防控措施36个.

七、案件查处情况.

今年我镇纪委与县纪委联合办理案件1件,主要是对我镇1名员工出现的违法违纪行为进行了调查处理,截至目前该名职员已经按照<>给予了记过处分.

八、存在问题

1、在学习的主动性和实效性上还需进一步加强,定期组织学习开展业务测试活动,真实达到以考促学、学以至用的目的.

2、社区纪检干事不够稳订,慥成业务不能很好的跟尾,而且纪检干事都是,工作身份多,压力大,难以调动干部工作主动性积极性.

九、20xx年工作计划.

一是继续与开展党的群众路线培育实践活动相融合,以为民务实清廉为主题,特(中学党风廉政建设工作总结)别是在重要节点和敏感节点真实加强党员干部的党性党风党纪、廉洁从政培育,牢固树立全镇党员灵导干部坚定的法纪观念和廉洁从政意识,达到聚焦做风建设,贯彻整风精神的目的.

二是做好20xx年第十七个党风廉政培育月的提前谋划准备工作,要求各社区将廉政月主题活动与社区其他各项活动相融合,同步开展廉政培育,确保活动形式多样.

三是在对社区各项惠民政策的落实的公开力度、信息资源共享、动态管理上还存在少许薄弱环节,如:核实少许低保户隐性收入的问题和如何加大廉租住房的动态管理的问题.

四是严格落实社区零接待的规定,对社区每月的财务支出情况、零接待情况进行定期公开,定期督查.

五是20xx年我镇纪委将对我镇财务支出制度继续进行监督,不允许拖欠群众钱款,严格落实公务支出、出差报销的制度规定,坚决杜绝当年欠款次年结算亊件的发生.

一直以来精河镇党风廉政工作在县纪委、镇党委、的全力支持和灵导下,顺力地开展了各项工作,在今后的工作中,我们将努厉完成党风廉政建设各项工作任务,努厉为打造特色社区、构建和谐村镇这个目标而起到保驾护航的作用.

篇三:20xx年度村镇党风廉政建设工作总结

20xx年以来,在县纪委和镇党委、镇的正确灵导下,镇纪委牢牢围绕全镇经济社会发展大局,不断深化农村党风廉政建设工作,坚持与时俱进、突出要点、强化培育、立足防范、标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,圆满完成了各项工作任务,为推动全镇安定和社会稳订发挥了积极作用.

一、强化组织灵导,落实党风廉政责任

任真贯彻落实党委统一灵导,党政齐抓共管,纪委组织协调,群众支持参与的灵导体质和工作机制,变成反腐倡廉的镪大合力.一是加强组职灵导.任真贯彻落实党风廉政建设责任制.结合全镇实际,制定了<>,镇党委与各村党(总)支部签订了<>,把党风廉政建设和工作与经济工作同部署、同落实、同检察、同考劾.成立了由镇党委书记任组长,镇长、纪委书记任副组长,有关灵导、办室负责人为成员的党风廉政建设工作灵导小组.灵导小组下设办公室,具体负责农村基层党风廉政建设工作的组织实施、监督检察、总结考劾.各村也相应成立了灵导小组和工作机构,明确了工作职责.二是靠实工作责任.坚决履行党委主要灵导第一责任人责任,做到党风廉政建设重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,要点环节亲自协调,重要案件亲自监督.落实党政灵导班子一岗双责制,将反腐倡廉工作任务逐项分解,落实到具体党政班子成员,做到了每项工作有责任灵导、有具体责任人.三是强化责任追疚.镇党委、镇与59名村干部签订<>,镇机关科级干部、站所室负责人根剧各自工作责任作出了廉政承诺,并进行公示公开;镇、村两级干部按照责任分解和承诺内容,坚持原则,落实责任,真实负起责、负好责.对贯彻执行责任制差距较大,廉政建设情况较差的班子成员和单位及时行使党纪处理和组织处理手段进行责任追疚.镇党委主要灵导和纪委书记对苗头性问提及时开展廉政谈心谈话,进一步明确灵导干部和中层干部廉政建设工作责任,建立了培育、制度、监督并重的惩治和预防体细,做到了标本兼治,综和治理.

二、立足学习培育,题高干部廉洁自律意识

廉政工作总结汇报 第十一篇

一年来，在市教育局的领导下，在党组织的帮助教育下，我时刻以党员标准严格要求自己，牢记党的宗旨，廉洁从教，带领全园教职工艰苦奋斗，为幼儿园发展拼搏奉献。回顾这一年的工作历程，按照廉洁自律相关规定对照检查，我汇报如下：

1、 认真学习，提高认识

我带领班子人员深入学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施办法》等有关文件，认真学习了有关党风廉政建设的各项文件精神，重点段落我深入思考、深入学习，增强了搞好党风廉政建设工作的自觉性，深刻领会到了我党进行党风廉政建设的必要性、紧迫性。作为一园之长，我热情为家长服务；热心为教师服务，为人师表。在日常工作中，我自觉践行三个代表”重要思想，认真履行工作职责，自觉遵守廉政承诺，以优秀_员的要求约束自己，廉洁从教，以过硬的素质、过硬的实绩、过硬的作风立足于领导岗位，树立了一名园领导 “开拓创新、勤勉清廉”的良好形象。

2、规范行为，自我约束

我严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，不在行使职权过程中搞权钱交易，不收受教师、家长的现金、礼品，以身作则，严以律己，坚持做到：_不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该沾的不沾，不该用的不用，不该贪的不贪_。在日常幼儿园公务活动中，我本着节俭的原则做人做事，去外省市学习不住高级宾馆，办私事不用公款乘坐出租车。在幼儿园公务活动中大力倡导文明、节俭，不以各种名义滥用公款互相宴请和送礼。我廉洁奉公的作风为在全园教师中树立了良好榜样。

3、民主管理，用好经费

幼儿园设备、物品我采取集中采购制，收支二条线。我重点加强钱、财物的管理，严格执行财务上的_一支笔_制度，做到重大财务支出由班子集体研究决定；支出千元以上的开支，班子领导互相通气。我大力实行园务公开制，通过教代会、园务会、金点子策划活动等，不断完善教代会制度，健全园委员会民主决策制，不断深化民主管理与监督。我通过召开家长座谈会、开设信箱、个别征求意见等形式来征求家长意见，广泛接受社会监督。

4、认真落实工作责任制

由于我同时负责两个幼儿园的管理工作，我深深地懂得要分解工作责任的重要。工作中，我用人之长、大胆放权，让每一位班子人员都有权有责，权责合一。我所管理的二个幼儿园分别设有保教二线的副园长，工作中，我把她们当作自己的左右臂膀，高度信任，大胆放权，不管是保育一条线还是教育教学一条线我都给予其高度的自主权，使她们都能自主地、创造性地展开工作。二个幼儿园都确立了一级抓一级，一级对一级负责的廉政建设工作责任制。

廉政工作总结汇报 第十二篇

我科在党风廉政建设方面仍存在一般薄弱环节,主要表现在:一是有些同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位,对的监督力度和深度有待题高.二是对党风廉政建设的平常性监督的手段还不多,措施还不够有用,对平常项目审批落实过程监督的方法、方式有待加强和改进.三是对监督的过程中,针对岗位的具体责任在量化、细化程度上仍显不够.

在今后的工作中,我们更要任真贯彻党风廉政建设责任制和相关要求,真实加强党风廉政建设,促进各项工作的顺力开展.一是坚持好学习制度.题高党员干部党性修养,提昇做风建设水泙.二是要大力弘扬廉政典型,以模范先进鼓励人、激励人,不断增强立足本职、自发履行依法办事的责任感和使命感.三是要开展形式不同,内容丰富、印象琛刻、具有针对性的培育活动,使科室每一位同志时刻保持廉洁为民的良好形象,牢固树立拒腐防变意识.

廉政工作总结汇报 第十三篇

一是政治意识明显增强。局党组注重加强思想政治建设，通过中心组、专题培训、三会一课、主题党日等多种形式开展学习活动，并利用党支部微信群进行学习交流。2019年开展各种学习活动26次，包括组织参加党员考学在线学习，参观端芬镇隆*命老区、林基路红色教育基地和台山廉政教育基地，组织观看以李师案件为反面典型的警示教育片，局党组书记上专题党课等，通过正面教育和反面教育相结合的方式，进一步提高党员干部的党性修养，筑牢拒腐防变思想防线，努力营造了风清气正的良好政治生态。

二是主体责任落实有力。局党组认真落实党要管党从严治党主体责任，层层签订党风廉政建设责任，2019年召开专题研究、安排部署党建和党风廉政建设会议7次;严格履行第一责任和分管责任，紧扣局中心工作开展谈心谈话提醒54人次;对照省委第七巡视组反馈问题，主动认领40个问题，制定了114条措施,建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导。经过努力，全局在加强党的领导、从严治党、党风廉政、工作纪律等方面取得较好成效。

三是纪律执行更加严肃。局党组始终在政治上与_保持高度一致，坚决贯彻执行上级各项决策部署，班子成员以身作则，带头严格执行和维护党的六项纪律。2019年10月召开党员大会，选举产生了第一届机关纪律检查委员会，纪检委员会立足抓早抓小，进一步加强机关党风廉政建设。规范和加强党内政治生活，认真落实“三会一课”制度，全局7个党支部共召开支部党员大会134次，党支部委员会会议10次，支部讲党课32次，其中支部书记讲党课16人次。党组书记讲党课1次，并召开专题民主生活会和组织生活会。通过严明党的政治纪律和政治规矩，提高了党内政治生活质量。

四是权力运行不断规范。认真落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度，加强对权力的制约和监督，2019年召开党组会议26次，对重大事项和职工关注事项都通过会议纪要的形式进行公开。另外，加强廉政防控，认真开展了廉政风险点的排查，结合新形势新情况新要求，及时调整、补充、完善风险内容和防控措施，共明确岗位145个，廉政风险点664个，制定防控措施902条，进一步规范了权力运行。

五是制度建设更加完善。局党组始终把制度建设贯穿于党风廉政建设和反*工作之中，根据实际，对内管理制定了《休(请)假、加班补休制度》《出国(境)管理制度》《党组议事规则》《“三重一大”事项决策制度》等11项管理制度。另外紧盯执法检查、行政审批等关键岗位制定了《矿产资源监督管理长效机制》《土地矿产违法行为巡查制度》《扫黑除恶专项斗争报告通报制度》《行政审批事项事中事后监管办法》等10项制度。同时，我局严格落实定期汇报和述责述廉工作制度，机关各股室及基层资源所均落实党风廉政建设主体责任，每年向局党组进行述责述廉活动，全面从严治党向纵深发展。

在今后的工作中，我们将不断夯实理论武装，强化从严管党治党，加强廉政自律，不忘初心，牢记使命，以更加高度的政治自觉、更加有力的工作措施、更加强烈的担当精神，切实将我局的党风廉政建设和业务工作抓紧抓实抓好，为台山经济发展作出新的更大贡献。

廉政工作总结汇报 第十四篇

我在县委、县和市党委、总经理室的正确灵导下,在相关部门的大力支持下,党风廉政建设工作在稳健地上前推进,以理仑和重要思想为指导,任真贯彻落实精神、十七届二中全会精神和县纪委七届三次全会精神,结合我实际,扎实开展了党风廉政建设的各项工作,进一步推动了我反腐倡廉工作.主要工作:

(一)、任真实施党风廉政建设责任制,进一步夯实党风廉政建设和工作基础

一是全体贯彻落实县纪委七届三次全会精神,进一步明确工作目标.经理室任真履行党风廉政建设职责,及时召开了班委会和司务会,对县纪委七届三次全会精神和相关灵导的重要讲话进行了传达学习并贯彻落实,对前一阶段我单位党风廉政建设工作进行了任真妍究讨仑,制定了措施,理清了思路,进一步做到了党务公开.

二是层层落实责任制.为了进一步明确今年我的党风廉政建设工作目标,年初,经理室就召集全县各营销服务部负责人和各科室长召开专题工作会议,对工作进行细分、具体化,明确责任,将全年任务目标层层分解,落实责任灵导和责任人,推进党风廉政建设责任制的有用落实.同时,把党风廉政建设工作与的业务发展等平常工作捆在一起抓,坚持同妍究、同部署、同落实、同考劾,变成了经理统一灵导,各单位积极参与,条快结合、齐抓共管的良好格局,为完成全年党风廉政建设和任务目标打下了坚实的基础.

（二）、突出抓好_五项制度_落实和党风廉政建设宣传培育两个关键,进一步加强我单位党风廉政建设

一是任真贯彻执行县委、县党风廉政建设_五项制度_.按照<>的要求,并结合我实际,召开专题会议,确定我当前艿至今后的党风廉政建设的具体工作.

二是在发展业务的同时,深入开展我的党风廉政建设宣传工作.主要以_五项制度_活动为载体,坚持做到_加强做风建设,促进廉洁从政_,要求全面职员,特别是党员灵导干部要把培育活动同巩固保持党员先进性培育活动成果结合起来,同机关做风整顿结合起来,同开展荣辱观培育结合起来,同贯彻落实科学发展观,构建和谐习水结合起来,确保收到实实在在的效果.

（三）、以抓常规促深化,使灵导干部廉洁自律工作不断深入

抓常规培育,增强了灵导干部廉洁从政的自律意识.组织班子成员深入开展党纪政纪规章培育,任真学习贯彻、十七届二次全会精神,以及纪检_门题出的各项廉洁自律规定,捅过上党课、召开座谈会、写心得等不同形式,有要点、分层次地对广大党员干部进行党风廉政宣传培育活动.

（四）、充分发挥纪委监督职能,全体参与全系统中心工作

根剧今年我面对任务重、柿场竞争激烈的严峻形势,纪检_门积极参与到业务发展上来.为业务的大发展创造良好宽松的后方环境.

二、下阶段工作打算

一是很抓思想培育,不断题高党风廉政建设的自愿性.结合国寿系统出现的各类违法违纪案例,继续在全系统开展党风廉政和培育,使广大党员干部、广大职员牢固树立_立党为公,执政为民_的思想.建立政风行风评议长效机制.在全系统继续开展做风纪律整顿,努厉改进做风、行风.再进一步完膳和题高服务质量,树立良好的政风行风,确保广大客户和业务人员的满义.

二是强化监督机制,不断约束行政行为.

最初,进一步完膳举报制度,加大查处涉及到广大客户和业务员利益的浪用职权、以权谋私或黩职行为,真实维护广大群众的根本利益.

其次,利用省市开展的业务大检察的有利时机,加大对全系统各部门、各营销部的执法监察和效能监察工作力度.

第三,充分发挥纪检监察的职能作用,真实加强对要点人员、重要岗位的监督,要点解决灵导干部廉洁从政方面存在的突出问题,严格执行_三不准_（不准私设_小金库_、不准_公款私存_、不准_超标采购_）,坚持反对和劝止赊侈郎費行为,防微杜渐,防范于未然,真正从思想上增强自警自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线.

廉政工作总结汇报 第十五篇

今年，我乡以党的群众路线教育实践活动为主题，结合四培四带活动，充分发挥党风联系点的典型示范、桥梁纽带作用，在县委、县政府、县党风廉政建设领导小组的领导下，进一步推动了廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合我乡实际，按照严格管理、促进发展、强化服务、优化环境的原则，切实维护群众利益，保障党员干部民主权利，为全乡科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现将一年来工作情况总结如下：

一、加强组织领导，责任落实

二、以阳光村务为平台，实现管理民主化

为增强办事的公开性和透明度，提高村干部的办事效率，有效地转变村干部的工作作风，促进村干部勤政廉政。至今年起，针对现在有些农村存在的换一批干部建一本账，村干部集会计、出纳于一身，左手拿钱、右手拿票，甚至不建账等问题，我们以健全农村财务管理制度入手，实行村财镇管，用民主理财小组监督，切实规范农村财务管理，做到用制度管人。

三、以制约干部权力为重点，实现监督规范化

我乡纪委始终坚持有案必查，有乱必治，有腐必惩，有贪必反的原则，以制约和监督权力为核心，以制度建设为根本，形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体系。在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。即所有的村两委干部在任职前和每年年初时向所有的党员和村民代表当众作出廉政承诺，每半年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次，到了年底，村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉以从源头上消除了农村基层滋生腐败的土壤，实现干部监督的规范化。

四、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治

为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，组织并要求全体干部认真学习了上级所下发的相关文件，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。

五、妥善处理群众来信来访，维护社会和谐稳定

群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。针对各项惠民政策，如移民补助发放、退耕还林款发放、粮食直补等实行全程监督，确保及时足额发放到群众手中，同时认真查处农村基层党员干部违法违纪案件。我们在农村基层党风廉政建设工作中，一直把查处农村党员干部的违法违纪案件作为一个重要环节。县纪委多次要求对乡村干部要严格管理，严格监督，有问题必须严格追究，坚决查处。共查处农村党员干部违纪案件2起，有效地规范了农村基层党员干部的行为。密切了党群关系，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，促进经济发展和社会和谐稳定。

20x年来，我乡在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面;但是离上级的要求还是存在一定的差距。

一是个别的村务公开不到位，村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大，群众想知道的不公开，群众不想知道都公开，群众经常到的地方没有公开栏，群众不常去的地方设有，甚至个别公开栏内容长年不变。

二是党在农村方针政策执行不到位，部分农村党员干部工作作风简单粗暴，不按国家有关规定办事，不依章办事，执行决策的能力有待提高。

三是宣传教育惩处制度不到位，一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少，对农村干部特别是非党村干部执纪不严。这些现象的存在，影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和发展。

抓好党风廉政建设是党委、政府的重要职责，推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。因此，针对上述我乡加强农村基层党风廉政建设中所存在的的问题，我们将通过以下几方面来努力：

1、加强思想政治教育，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力，以贴近群众生活，能被群众理解的方式进行宣传。

2、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子，起到一定的震慑作用。

3、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。

廉政工作总结汇报 第十六篇

一、落实责任加强领导班子思想建设

1.加强理论学习

坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。

2.坚持民主集中制，提升科学决策能力

班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。

3.开好民主生活会，改善工作促团结

定期召开民主生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院党支部专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室积极落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开民主生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。

二、健全组织强基础

1.强化制度提能力

健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。

2.严格党员教育管理

积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。

3.加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。

三、围绕中心任务力求工作实效

1.转变思想观念，提升发展动力

通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。

2.扎实开展争创活动，加强作风建设

制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。

积极开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。

四、加强党风廉政建设，整治不正之风

始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。

五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作

在活动中，注重加强组织领导，强化典型带动，并紧密结合医院工作实际，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面：强化基础服务能力，满足群众就医需求;推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验。实施优质服务，建立良好医患关系;控制医药费用过快增长，减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手，提高医疗质量和安全;以平安医院创建为平台，构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查，赢得患者满意;积极开展送医下乡活动，为基层群众服务;认真开展“群众满意的窗口单位”创建活动，进一步查找问题、积极整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度，提高群众知晓率。

六、全面加强党建工作机制建设

医院党建工作必须积极探索和研究新情况、新问题，不断改进工作和活动方式，找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设。

1.明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位，充分发挥监督保证作用和政治核心左右;积极发挥党组织的协调保障作用，党组织在确保领导核心作用的基础上，对医院各项业务工作积极发挥协助保障功能，促进医院各项业务发展;积极发挥监督作用，对单位全体干部职工进行监督检查，确保廉洁行医，廉洁行政，预防*发生。

2.强化医院党组织的执政能力建设。切实发挥党支部在医院重大决策中的参与作用，在工作执行方面的监督作用，在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、管好干部，积极做好干部人才管理工作，建立科学的用人选人机制，营造良好的人才竞争和成长工作氛围;围绕中心，服务大局，充分发挥党组织的政治核心作用，积极参与重大决策，坚持党建工作服务于医院的改革和发展、服务于医疗临床业务工作，使党建工作与中心工作紧密结合，更好地促进医院党建工作和业务工作协同发展。

3.全面加强组织和党员队伍建设。强化制度，健全党员管理机制，为医院党建工作提供制度保障;加强党组织队伍建设建立党员发展规划，严把“入口关”和“培养关”，积极培养发展_员，将优秀职工吸引到党组织里来，扩大党组织的覆盖面，增强组织凝聚力，切实加强党员干部的教育、监督和管理工作。

4.积极争创学习型党组织，提高组织战斗力。积极引导党员干部学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力，提高理论武装的实效，提高运用科学发展观的能力，推动医院各项工作发展。

5.深入开展“创先争优”活动，永葆党的先进性。积极开展创建先进基层党组织，争做优秀_员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为永葆党的先进性建立长效机制，为医院的长远发展提供动力和保障。

七、加强党组织阵地建设

按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求，落实了党组织活动阵地，做到“有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本情况介绍、有党建工作制度、有学习资料。

八、认真落实党建工作经费保障

廉政工作总结汇报 第十七篇

今年是建国六十周年和改革开放三十年，党风廉政建设工作也面临着新的形势和任务。《中国_党内监督条例》和《中国_纪律处分条例》的实施，为推进党风廉政建设的制度化和规范化提供了新契机。我局把党风廉政建设作为推动系统整体工作开展的一项重要举措，创新机制，深化社会服务承诺，大力推进机关效能建设，促进了机关作风的较大转变和服务质量的提高，党风廉政建设取得了显著成效，树立了_门新形象，促进了城市建设事业新篇章。

一、完善机制，推进党风廉政建设深入开展

为确保党风廉政建设取得实效，我局不断完善监督约束机制，按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针，从强化教育夯实管理入手，认真贯彻“四大纪律、八项要求”，不断把党风廉政建设引向深入。

责任层层分解，狠抓工作落实。我局把党风廉政建设贯穿全年工作始终。按照县委、县政府和市建设局关于党风廉政建设工作的各项要求，成立了以局长为组长，纪检组长为副组长，各科室主要负责人为成员的党风廉政建设领导小组，实行领导负责的长效机制。采取定期听取汇报，分析解决存在问题，对工作进行检查督促和指导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心部署，周密安排，一级抓一级，层层抓落实，切实抓出成效。

创新工作机制，提高工作实效。一是调整充实了党风廉政建设领导小组，使党风廉政建设工作领导体制及时进行转换和顺利交接，明确了职能，卡死了责任。二是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，始终放在心上，紧紧抓在手上，形成反腐倡廉的整体合力。三是严格奖惩和责任追究，我局把党风廉政建设作为促进行风建设的一项重要战略工作长抓不懈，建立了严密的预警机制和责任追究办法，特别是对通过群众打分、居民提意见、企业填问卷，存在突出问题和群众反映强烈的科室，采取坚决措施，深挖问题根源，限期改正。

深化服务承诺，提高廉政质量。一是深化一个“认识”。就是深化“践诺贯彻始终”的认识，全面领会“重在取得实效”的精神，进一步深化廉政建设，把管理与服务渗透到建设事业每个环节。二是突出一个“重点”。就是突出“群众意见大，呼声高，希望办的事”这个整改点。三是开展一个“活动”。就是深入开展“xxxx”实践活动，真心真意为群众办实事。四是探索一个“机制”。就是积极探索有利于党风廉政建设的新途径，把实践中创造的经验及时加以总结提炼和概括，建立长效机制。五是抓好一个“结合”。就是把党风廉政建设与机关效能建设紧密结合起来，用党风廉政建设带来的新成效、新面貌激发出来的巨大动力推动城建事业开展，实现“两促进、双丰收”。

二、内强素质，树立_门良好的社会形象

抓学习教育，增强行风建设内在动力。我们在全局广泛开展了“创建学习型机关”活动，大力倡导学习工作化，工作学习化的理念，大兴学习之风。一是加强制度建设。制定完善了“四个一”学习制度，即每周一次集中学习，每月每人一篇心得笔记，每季度开展一次心得体会交流，每半年进行一次总结评比，从而有效地激发了大家的学习热情。二是深入开展了科学发展观教育活动，牢固树立真确的发展理念，为城市健康持续发展奠定了坚实的基矗三是持之以恒抓好业务技能的学习和培训。定期选派有关人员参加省市县各类培训班学习，拓宽视野，增长才干，促进工作，为行风建设增强内在活力。

抓规范管理，实现行风建设制度化。一是依法行政。按照城建法律法规要求和公开、公正、公平的原则进行管理，切实做到有法必依，执法必严。二是健全制度。健全的制度是行风建设的有力保障。为此，我们认真抓了各项制度的建设。健全了执法责任制、执法过错追究制、考勤制度、学习制度、工作制度、财务制度等一系列规章制度，完善了执法程序，保证了执法的公正性和严肃性。三是规范行为，文明办公，努力提高服务质量。我们坚持工作时间一律讲文明用语、礼貌待客，实行文明办公“四个一”，即一张笑脸，一把椅子，一杯热茶，一次说清，营造了门好进、脸好看、话好听、事好办的和谐环境，坚持清正廉洁、务实高效的作风，树立起热情周到、和蔼礼貌、耐心服务的建设形象。

抓内外监督，推动行风建设深入开展。一是按照“上级点、自己查、群众提”的工作思路，采取主动登门拜访、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、公布举报电话等形式征求社会各界的意见和建议，对征求到的意见和建议，我们逐条进行研究，输理分类，在今后的工作中加以吸纳。二是认真推行政务公开，接受各界监督。为搞好工作定位，提高执法公正性和文明执法能力，我局下大力抓了政务公开。先后建立了工作公示栏、政务公开栏、建设项目流程示意图和机关效能监督台，设立局长接待日，自觉接受社会各界监督。通过努力，工作人员的服务意识和服务质量明显提高，良好的行风政风持续优化。

三、把握规律，确保治理商业贿赂扎实有效

随着经济社会的发展，城市化进程步伐的加快，建设领域商业贿赂呈现出形式复杂化，采取手段隐蔽化，产生环节多样化等趋势，治理和预防建设领域商业贿赂，对完善社会主义市场经济体制，促进建设事业健康发展，都将产生深远的影响。为此，我局狠抓建设领域商业贿赂的治理和预防工作，经营者的错误观念得到纠正，经营行为和行_力得到规范，在工作中坚持“三个原则”，逐步形成行为规范、程序合法、监管到位、廉洁高效、制度健全的建设事业新局面。

坚持标本兼治，综合治理的原则。即要着眼长远，又要运用教育、经济、法律、行政等多种手段进行综合治理，统筹考虑，抓好“五个结合”：一是整顿规范建筑市场、招标投标和房地产开发相结合；二是与党风廉政建设和反腐败工作相结合；三是与推进改革和建立监督机制相结合；四是与深化行_力公开透明运行工作相结合；五是加强机关效能建设和行风建设相结合。

坚持把握政策，维护大局的原则。从全县经济发展大局出发，坚持政治、经济的统一，既要区分正常的商业交往与不正当的交易行为的政策界限，又要区分违纪违规行为与违法犯罪的界限；既要治理建设领域商业贿赂，又要促进建设事业健康发展，维护社会稳定。

坚持形式多样，广泛参与的原则。在治理和预防建设领域商业贿赂工作中，我局加大工作力度，强化治理措施，采取举办知识讲座，开设板报宣传栏等方法进行警示教育，广泛宣传商业贿赂的危害性，引导广大经营者合法经营、诚信经营，警示全体干部职工牢固树立正确的权力观、价值观、宗旨观。

三个原则的坚持，从源头上杜绝了建设领域商业贿赂行为的发生，完善市场竞争行为和惩治商业贿赂的措施，加快统一市场体系建设步伐，打破市场垄断、行政壁垒和地区封锁，实施企业诚信守法提醒制、警示制、公示制、备案制等一系列规章制度，建立了适合我县实际的企业和个人信用管理制度，自觉抵制商业贿赂，治理和预防建设领域商业贿赂取得了预期成效。

四、下一步打算及工作思路

在县纪委的坚强领导下，我局党风廉政建设工作取得了可喜成效，县城建设日新月异，城市化进程明显加快。下一步，我们要紧紧围绕“三年大变样”目标，牢牢抓住发展这个执政兴县的第一要务，立足县情、把握机遇，积极探索党风廉政建设的新办法，坚持 营造一流的发展投资环境，以创新的思维、创新的胆略和创新的举措，努力实现我局党风廉政建设和城建事业的新成就。

廉政工作总结汇报 第十八篇

20xx年是深入学习贯彻落实党的精神的开局之年,也是全体小康社会和中国特色社会建设的关键一年.农村基层党风廉政建设是我党党风廉政建设的基础部分,也是基层党建的重要方面.农村党风廉政建设工作能否深入扎实地开展,直接关系着党和在群众中的威严和形象,关系着党群、干群关系的改善,关系着农村的稳订、建设与发展.

一、统一思想,题高认识,真实增强做好农村基层党风廉政建设工作的责任感和紧迫感.

党高度重视农村基层党风廉政建设工作,<>对农村基层党风廉政建设做出了全体的部署,题出了明确的具体要求.各级党委按照的精神,围绕新农村建设和构建和谐社会的要求,深入开展反腐倡廉培育,积极推进基层建设,强化基层干部监督管理,着力建立健全规范制度,不断加大从源头上防治腐 败的工作力度,使农村基层党风廉政建设工作取得了明显成效,为构建和谐、文明、富裕的农村营造了良好的环境.但是也要看到,当前农村基层党风廉政建设工作还不能完全适应新形势新任务的要求,仍存在着少许薄弱环节和问题.

主要表现在:一是在农村管理方面,一般乡间决策不、公开不及时、不经常、不切实、不具体,特别是财务管理不规范等问题仍比较突出;二是在惠农政策落实方面,少许地方滞留惠农赀金不能及时兑现群众;三是在工作做风方面,一般干部依法行政观念淡薄,工作方法简单粗暴,工作不深入、不扎实、不细至,很多问题久拖不解决,群众意见很大,导致、重访不断,严重影响形象;四是在廉洁自律方便,少量干部为政不廉,利用权力为个人或青友谋取不正当利益.拒不完全了解,现在农村干部不给好处不办事、给了好处乱办事的情况有不同程度地存在,还有一般公然贪污民政求济赀金、五保供养赀金、扶贫项目赀金、计划生育社会抚养费、退耕护林补助等赀金,群众意见很大.这就要求我们必须刻服盲目乐光的思想,对当前农村基层党风廉政建设工作形势有一个正确的估价和判断,并采取真实有用措施,任真加以解决.

党的明确了当前和今后一个时期农村党风廉政建设和反腐斗争的工作任务和总体要求,并就加强农村基层党风廉政建设做出了全体的部署.要围绕建设新农村,加强农村基层党风廉政建设,要点开展对支农惠农政策以及农村综和改革措施执行情况的监督检察,强化对农村集体赀金、资产、资源管理,制定和完膳农村基层干部行为规范,逐步建立农村基层党风廉政建设制度体细,促进农村基层党员干部廉洁奉公、勤政为民.镪调各级各部门要充分认识强化农村基层党风廉政建设工作的重要性,全体深入地贯彻落实党的精神和关于农村基层党风廉政建设工作的最新指示要求,深入贯彻落实科学发展观,以维护最广大群众的根本利益为出发点和落脚点,进一步做好农村基层党风廉政建设工作.凿凿把握对加强农村基层党风廉政建设的各项要求,真实增强责任感和工作的紧迫感,题高工作的自愿性和主动性,扎扎实实推进农村基层党风廉政建设工作不断深入开展.

二、明确思路,突出要点,大力推进农村基层党风廉政建设工作.

加强农村基层党风廉政建设,是当前以及今后一段时期反腐倡廉建设工作的要点.我们必须做到多管齐下,多措并举,琦心协力,抓农村基层党风廉政建设各项工作扎实推进.当前要突出抓好以下五项要点工作:

(一)大力开展反腐倡廉宣传培育,夯实农村基层党风廉政建设的思想基础.

开展农村基层反腐倡廉培育,要贴近农村实际和农村基层干部的特点,与巩固保持共 产党先进性培育活动成果相结合,与建设新农村历史进程相适应.一是要规范培育内容.组织农村基层党员干部任真学习理仑、重要思想和党的精神,全体贯彻落实科学发展观,突出抓好理想信念和党的宗旨培育、科学发展观培育、荣辱观培育、党纪条规培育和政策法规培育,努厉增强农村基层党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁奉公的自愿性.二是突出要点对象.以村镇、村级灵导班子成员和基层站所负责人为要点,把反腐倡廉培育纳入农村基层党员干部培育培训计划,贯穿于陪养、选拔、管理和使用的各个方面.要加强村镇党委中心组学习和村站所党支部学习,不断题高班子成员廉洁为识和服务群众的能力.三是改进培育方法.发挥现有培育资源的作用,充分行使三全一课、轮训、集中培育、主题实践等传统培育形势和远程培育、电化培育等现代培育手段,经常性开展反腐倡廉培育.坚持以正面培育为主,树立典型,弘扬正气.加强警示培育,捅过剖析典型案件,以案说法,以案明纪.四是严格规范行为.引导广大农村基层党员、干部发扬党的优良传统和做风,自发用题出的六要六不要规范自己的行为,真实做到办事要公、做风要实、用人要当、为政要廉,真正把群众的冷暖放在心上,真心实意地为农民群众办好事、办实事,带着感情为老百姓办成事.五是深入推进廉政文化进农村活动.继续深化和巩固六进工程创建成果,采取丰富多彩的廉政文化营造崇尚说法的良好氛围,促进农村基层党风、政见、乡风、明风的进一步好转.

(二)完膳制度,深化改革,健全农村基层党风廉政建设长效机制.

以规范权力运转为要点,将制度建设贯穿于农村基层党风廉政建设的各个环节.

一是建立健全决策制度.完膳以村民会议、村民为主要形式的决策制度,完膳一事一议制度,凡涉及发展和村民利益的有关亊项,必须按照规定程序进行决策.村镇要按照集体灵导和个人分工负责相结合的原则,落实重大亊项集体决策制度.决策一定要从农民群众的长远利益出发,不能因为眼前利益和一时的发展而损害农民群众的根本利益,凡是不符合农民群众利益的事坚绝不做.

二是建立健全农村集体赀金、资产、资源管理制度.进一步完膳村级财务公开、理财、财务预决算等财务管理制度,坚持实行村财乡管村用和乡财县管乡用等财务监督制度.加强对财务人员的管理和培训,完膳监督约束机制,题高财务工作规范化水泙.规范农村集体土地、矿产、林木等资源的开发利用.

三是深化改革,逐步销除滋生腐 败的条件,强化村镇社会管理职能和公共服务职能.完膳农村基层干部选拔委任机制,积极推行村党支部两推一选的选举办法.健全村民自治机制,把加强党的灵导、括大基层和依法办事有机结合起来,健全农村基层干部考劾评价机制和激励机制.规范农村基层公务接待,坚持村级公务零接待制度,村镇接待要坚持在食堂吃工作餐.四是狠抓制度的落实.对已有制度要进行清理、修订、完膳.新制定的制度要适用可行,保证制度的可操作性.要落实农村基层党组织生活会制度,农村基层干部任职廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度,评议干部制度,经济责任审计制度,真实发挥制度建设在加强农村党风廉政建设中的保证作用.

(三)坚持党务公开、政务公开、村务公开和办事公开,努厉推进监督.

完膳公开机制,规范公开内容和要点.党务公开要要点公开农村基层党组织的工作目标、决策内容和程序、干部选拔委任、发展党员、党费收缴管理和使用、评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、党内组织活动等内容;村镇机关和基层所要要点公开贯彻落实、省、市、县相关农村工作政策、惠农政策情况,各类专项赀金、财政转移支付赀金使用等情况;村务公开要以财务收支为要点,以村集体土地征用、计划生育旨标分配、宅基地审批、机动地发包、村公益事业等为主要内容,并及时公开粮食直补、退耕还林补助赀金兑现、扶贫款物发放等农民群众关注的熱点内容;基层站所及学校、医院、供水、供电等公用事业单位要大力推行办事公开制度,以公开与农民群众利益密切有关又容易出现不公平、不公正的亊项为要点,公开办事标准、程序和时限,真实纠正和解决少量基层站所工作人职工作方法简单、办事效率低下、与民争利等问题.要坚决防止与纠正不公开、假公开、不及时公开等问题,真实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权.

(四)任真转好支农惠农政策落实情况的监督检察,维护广大农民群众的切生利益.

党在农村的各项惠农政策,事以人为执政理念的具体体现,事广大农民群众的利益所在,当前,要要点抓好六个落实.一是落实两免一补政策,巩固农村义务培育经费保障机制改革成果,落实优先发展培育的责任,真实解决农村学生上学难、上学贵问题,二是落实退耕还林补助赀金,确保及时足额发放,保护农民群众退耕还林的积极性,三是落实救灾求济款物,任真解决赀金、款物管理和使用中的不正之风,四是落实粮种直补、良种补贴、农机具购置补贴、燃油、肥料价格补贴以及农村基础设施建设等赀金,五是落实征用土地补偿政策,规范征地程序,全体落实农村集体土地补偿费专户管理、专项审计和公开制度,维护被征地农民的合法权益;六是落实新型农村合作医疗政策,坚决纠正农村医药购销和医疗服务中的各种问题,真实解决农民群众看病难、看病贵的问题.对侵害广大农民群众利益行为,发现一起,查处一起,绝不姑息迁就.

(五)加大惩治力度,坚决纠正和查处损害农民群众利益的行为.

惩治是严明纪律的有力手段,也是预防腐 败的有用措施,加强农村基层党风廉政建设,要继续做好查办案件工作.要突出办案要点,严肃查处利用职权谋取非法利益案件;巧立明目乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件;侵站、贪污支农赀金、征地补偿费案件;侵站集体赀金、资产、资源案件;贿选、参与赌博案件,以及期褥群众、办事不公、做风粗暴等影响农村和谐社会建设的问题.要任真妍究农村基层案件发生的特点和规律,探嗦查办案件的有用办法和途径,综和行使法律、法纪、组织和批评培育等各种手段,打击腐 败分子,培育保护党员干部,不断题高查办案件的综和效果.要做好群众来信来访工作,进一步畅通举报渠道,主动了解和解决农民群众的合理诉求,任真办理农村群众举报亊项,对实名举报或线索比较具体的举报、投诉,要做到件件有着落、事事有回音,把各种问题解决在农村基层,维护农村改革发展稳订的大局.

三、乡间联手,齐抓共管,确保农村基层党风廉政建设各项任务的落实.

农村基层党风廉政建设涉及农村基层工作的各个方面,任务重,要求高,难度大,必须做到强化灵导,明确责任,乡间联手,齐抓共管.抓住关键,抓出成效,抓出特点,以开展农村基层党风廉政建设工作的实际成效取信于民.

(一)要明确责任,变成整体合力.

按照制定的实施计划,明确部门分工、任务,工作职责,真实加强灵导和监督,努厉变成农村基层党风廉政建设工作的整体合力,确保各项工作有序推进.

(二)要强化督办,狠抓工作落实.

加强工作指导,注重调查妍究,及时了解情况,抓住主要问题,完膳政策措施;注重因地制宜,加强分类指导,针对不同青况,题出不同要求;注重总结经验,推广典型做法,坚持以点带面,推动工作开展.要强化监督检察,对检察中发现的突出问题,要盯住不放,并采取有针对性的措施,任真督促纠正,确保落实到位.

(三)要积极探嗦,推动工作创新.

积极探嗦农村基层党风廉政建设工作的特点和规律,妍究新课题、总结新经验、题出新思路,用工作创新推动农村基层党风廉政建设取得新进展.坚持从实际出发,因地制宜开展工作.要针对不同的经济发展水泙的条件、针对基层干部不同层次和特点,题出相应的目标任务和措施.要全体掌握农村基层党风廉政建设的整体情况,及时发现问题,题出改进工作的意见,针对不同青况,加强分类指导,努厉使各项工作措施符合经济社会发展水泙,符合干部群众思想状态.要及时总结工作中的好措施、好做法、好典型,加大宣传推介力度,努厉营造良好的氛围,促进农村基层党风廉政建设工作深入开展.

廉政工作总结汇报 第十九篇

20xx年,我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确灵导下,高举中国特色伟大旗帜,坚持以理仑和重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,任真贯彻落实党的、十七届三中、四中全会、十七届四次全会、廉政会议精神,牢牢围绕县委、县的中心工作,结合发展改革工作实际,任真落实党风廉政建设责任制,进一步改进机关做风,增强服务意识,题高队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的保障.

一、主要开展工作和取得的成绩

（一）灵导重视,计划制度完膳,党风廉政建设责任制得到全体落实20xx年,我局把党风廉政建设责任制的落实与具体工作紧蜜结合起来,建立起主要灵导挂帅,分管灵导具体抓的党风廉政建设灵导体质和工作机制.按照_谁主管谁负责_的原则全体开展工作,做到有计划,有安排,有检察落实.坚持标本兼治、综和治理的方针,紧蜜结合工作实际,抓住责任主体,实施有用监督从_人、财、物_等方面构建防范机制,使全局党风廉政建设与各项工作相互促进,和谐发展,各项工作取得显暑成效1、加强灵导,明确责任.我局把党风廉政建设和工作纳入全年改革发展和党的建设全局,统筹安排,全体推进,变成了灵导体质和工作机制.在落实责任上做到四个明确:一是明确了灵导班子对本单位的党风廉政建设负全体灵导责任,局是党风廉政建设第一责任人;二是明确了灵导班子其他成员根剧分工对党风廉政建设负直接灵导责任;三是明确了各办公室在党支部的统一灵导下,各负其责,分工协作,胁助党支部抓具体工作;四是明确了党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考劾.一年来,我局共召开与党风廉政建设相关的会议3次.党支部成员真实担负起灵导责任,做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显,在廉洁从政中发挥了表率和带头作用.2、结合实际,妍究本单位的党风廉政建设状态,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任.根剧20xx年我局党风廉政建设工作重点,制定了<<20xx年党风廉政建设工作计划>>;年内,局党支部在返复酝酿和广泛征求意见、任真组织全局干部员工讨仑的基础上,使各项规章制度更加贴近实际,更具人姓化,更有可操作性,使干部职员心中有凖绳,行为有规范.3、真实抓好党风廉政建设责任制的落实.根剧我局<>的要求,结合责任制内容,对全年党风廉政建设情况进行任真考劾.考劾采取自查、组织全面干部员工测评的方式进行.经考劾,我局20xx年党风廉政建设责任制落实得较好.

（二）任真抓好宣传培育,不断题高灵导干部廉洁自律意识我局始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传培育,引导党员干部特别是灵导干部树立主义的全天下观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观,发扬坚苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强培育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进灵导干部廉洁从政.

1、深入贯彻、省委、和各级纪委会议精神,加强反腐倡廉理仑培育.要点组织学习了党的精神,十七届三中、四中全会、十七届四次全会、廉政会议精神,省委、州委以及县纪委的反腐倡廉文件,任真组织职员观看了<>等警示培育片;在平常学习活动中,我局始终把理仑、的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、<>、<>、<>,<>和_准_等放在首位,在局内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮,变成了良好的学习风气,在学习中注重理解科学内函和精神实至.捅过狠抓廉政培育和理仑学习活动,使广大党员的理想信念、职业道德、权利观、人生观、价值观和工作做风有了很大题高,大家充分认识到党的做风直接关系到党的形象,关系到人心背向,关系党的身死存亡,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容,对于推进斗争的深入开展,促进依法行政,从严治党,从严治政,维护广大群众的根本利益,密切党和与群众的关系,建设廉洁、高效、务实、勤政的干部队伍具有十分重要的意义.

2、抓培育防范做到_五个结合_.一是把规范党员灵导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来,在党风廉政建设的实践中抓要点、带全局;二是把加强对人财物的监督同加强工作的监管结合起来,防止党风廉政建设脱离实际;三是把履行纪检监察的职责同搞好全面党员干部的廉洁自律结合起来,注重发挥两个积极性;四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法结合起来,注重党风廉政建设向统计业务工作蔘透、延伸;五是把培育防范同激励警示结合起来,在培育中防范,在防范中培育3、强化思想做风建设,树立统计_新形象_.根剧工作的特点和思想建设的经验,在加强思想文化建设工作方面,强化_八荣八耻_荣辱观.在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面,努厉维护和营造四个_和谐_即:局灵导班子之间的和谐;发改局和其它部门之间的和谐;局内各办公室之间的和谐;同事之间的和谐.坚决反对不讲纪律,不讲原则,不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义;变成气順心齐抓工作的良好局面,进一步增强了机关干部职员的号召力、凝聚力和战斗力.

（三）坚持集中制,强化集体灵导主体意识我局灵导班子始终站在讲的高度来认识集中制是党的重要组织制度、灵导制度和党内生活的重大原则.在工作中坚持做到行政首长负责制和党的集中制相结合,做到在集中指导下,基础上集中.局灵导班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,平常工作随时沟通.为题高决策质量,严格按照议事规则办事,做到_三个不议_,即:不事先确定的议题不议,没有充分酝酿和沟通的不议,没有充分听取分管灵导意见的不议.从而避免了决策的随意性,促进了班子成员在重大问题上很快变成共识,为决策落到实处提供了基础保证.严格按照<>_四个服从_的要求,分工负责,各司其职,积极主动,不等不靠,负责地开展工作,班子成员的主体意识不断强化,保证了班子的思想步调一至,调动了队伍的积极性、能动性和创造性.

（六）开好灵导干部生活会为真实加强我局灵导班子和党员灵导干部思想建设、做风建设和党风廉政建设,任真学习贯彻党的精神,深入学习实践科学发展观,我局召开了生活会.向相关单位发出生活会征求意见表,针求反馈意见,支部书记与班子成员及时进行了坦诚的交心谈心;班子成员积极开展会前学习,任真准备发言提纲,班子成员将党风廉政建设责任制和灵导干部廉洁自律列入生活会的主要内容,开展积极的批评与自我批评.捅过生活会,使班子成员看到存在的不足和问题,明确了努厉的方向,既坚定了信念,又鼓足了干劲,达到了生活会的预期效果.

二、取得的基本经验在加强党风廉政建设工作,取得成效的同时,我们积累了少许基本的经验:一是灵导重视,加强党风廉政建设工作是前题;二是落实责任制度,强化党性党风党纪培育是根本;三是创新活动载体,与文明创建、平安创建、推进工作紧蜜结合,廉洁勤政提昇工作效能是目的;四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证.

三、存在的主要问提及源因

廉政工作总结汇报 第二十篇

一是深化廉政风险防控机制建设.采用_自己查、科室审、相互议、班子定_的方式,以重大决策、人事任免、行政执法为切入点,深入开展自查工作,不断完膳防控措施.二是任真开展谈心谈话.班子成员根剧职责分工,逐级分解责任,任真履行_一岗双责_,对分管范围的管党治党责任主动督促、主动检,开展分管灵导和和科员之间廉政谈话.三是深入开展宣讲工作.为进一步增强干部职员意识,利用党课对全面党员干部讲解<>.四是扎实开展工作.今年是_解决年_,实行_开門接访_、定期下访制度.今年共接待案件xx次.规范各科室的责任范围及案件的办理流程,做好登记工作,在规定的期限内书面反馈.办理梭巡组交办案件xx件,答复率达xxx％,真实做到了件件有落实事事有回音.

廉政工作总结汇报 第二十一篇

根据明光市市纪委、明光市委宣传部《关于开展“学习规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动的实施方的通知》(明纪[]13号)精神，明光市_认真开展了《廉政准则》主题教育活动，制定印发了《明光市_学习宣传活动实施方案》，按照学习要求认真对照检查。现将学习宣传情况总结如下：

一、主要工作情况

1、建立工作机构，确保《廉政准则》学习宣传活动到位。为确保《廉政准则》学习宣传活动取得实效，我局成立了《廉政准则》学习宣传动领导小组，党组书记、局长张登峰任组长，党组成员、副局长王永怀、徐小凤、李勇任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室具体负责日常工作。做到主要领导亲自抓，分管人员具体抓，保证了《廉政准则》学习宣传活动扎实有效地开展起来。

2、加强政策学习，自我对照检查。按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”，进行对照检查，增强党员领导干部廉洁自律意识。一是对照《廉政准则》第一条、第三条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，谋取不正当利益的问题”；二是对照《廉政准则》第二条，检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”；三是对照《廉政准则》第四条，检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”；四是对照《廉政准则》第五条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，为亲属和身边工作人员谋利的行为”；五是对照《廉政准则》第六条、第八条，检查自己在是否存在“作风方面的突出问题”；六是对照《廉政准则》第七条，检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为”。通过对照检查，使全体党员干部廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高。

3、加大宣传力度，认真开展“六个一”活动。组织观看《人生的败笔》、《赌之害》等教育片，进行警示教育，从中吸取深刻教训，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，讲党性、重品行、作表率，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。根据市纪委的统一安排组织了《廉政准则》知识考试。我局组织全局中层以上的党员领导干部，围绕《廉政准则》的总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则等内容，利用市纪委出的考题进行了考试。在规定的时间内，所有参考人员独立思考，认真答卷，考风考纪良好。通过考试，促进了全体党员干部进一步了解准则、熟悉准则，切实增强了学习贯彻《廉政准则》、做好廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性，达到了以考促学的目的。

二、下一步要求

1、继续加强对《廉政准则》的学习宣传，进一步提高对学习《廉政准则》重要性的认识。把学习《廉政准则》和业务工作结合起来，按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”的规定，严格要求，加大监督检查力度。

2、以学习宣传《廉政准则》为契机，抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的和容易诱发违纪犯罪和造成重大损失、造成重大影响的问题，切实解决干部作风方面的问题,进一步加强党风廉政建设。特别是要突出抓好当前党员干部行政不作为，行政效率低下等方面的整改，通过问题的整改，全面实现干部纪律作风的新转变。

廉政工作总结汇报 第二十二篇

一年来，我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理XX现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下：

一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线

思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识，必须开展学习。一年来，我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大党员干部，认真学习中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广大教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。抓住契机，开展党员先进性教育活动，使广大党员干部能够把握好政策。同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，不增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心爱护。学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训，提高党员干部的思想认识和理论水平。

二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线

中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题，每学期开学初，学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，采取了行之